【单选题】【消耗次数:1】
概念同化的典型方式是( )。
接受学习
发现学习
机械学习
有意义学习
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【判断题】 一切有意义学习中都包含知识的迁移,在机械学习中没有迁移。
①  正确
②  错误
【单选题】 有意义学习概念的提出者是
①  布卢姆
②  麦克尼尔
③  马斯洛
④  奥苏伯尔
【判断题】 奥苏贝尔认为接受学习必然是机械的,发现学习必然是有意义的。()
① 
② 
【单选题】 奥苏伯尔为了说明他的有意义学习理论,把学习分为从两个维度上进行划分:根据学习的方式把学习划分为哪两项。(  ).
①  接受学习和发现学习
②  主动学习和有意义学习
③  接受学习和领悟学习
④  机械学习和有意义学习
【单选题】 奥苏伯尔为了说明他的有意义学习理论,把学习分为从两个维度上进行划分:根据学习内容把学习划分为哪两项(  ).
①  接受学习和发现学习
②  主动学习和有意义学习
③  接受学习和领悟学习
④  机械学习和有意义学习
【单选题】 有意义接受学习的同化有三种形式,从规则到例子的学习属于( )。
①  下位学习
②  上位学习
③  并列结合学习
④  规则学习
【单选题】 有意义接受学习的同化有三种形式,从规则到例子的学习属于?
①  下位学习
②  上位学习
③  并列结合学习
④  规则学习
【判断题】 根据学习的内容,学习可分为机械学习和无意学习.
①  正确
②  错误
【单选题】 若把概念的形成作为发现学习,那么,概念的同化就是( )。
①  范例学习
②  接受学习
③  尝试学习
④  发现学习
【判断题】 奥苏泊尔提倡发现学习,布鲁纳提倡有意的接受学习.
①  正确
②  错误
【判断题】 奥苏贝尔强调的有意义的接受学习是指学习材料有意义。
①  正确
②  错误
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【单选题】 机构人员的设置,应该先设置什么( )
①  部门档案
②  人员档案
③  人员类别
④  项目档案
【单选题】 ( )不属于企业基础信息设置
①  部门档案
②  客户档案
③  职员档案
④  多栏账定义
【单选题】 4.企业在与客户交往过程中所形成的客户信息是( )
①  往来信息
②  部门信息
③  供应商信息
④  客户档案
【单选题】 用于设置人员相关信息,包括编码和其他基本情况的数据信息是( )
①  部门档案
②  人员档案
③  客户档案
④  项目档案
【单选题】 只有在存货分类、计量单位设置完成的前提下,才能进行的设置是( )
①  收发类别
②  仓库档案
③  存货档案
④  计量单位组
【多选题】 具有系统启用操作权限的操作员有( )
①  系统管理员
②  任意操作员
③  操作员自己
④  账套主管
【多选题】 关于系统启用方法的说法中,正确的是( )。
①  可以在账套建立过程中,由系统管理员来启用
②  可以由任意具有账套操作权限的用户进行启用
③  建账后,可以由账套主管在企业门户中启用
④  账套已经创建,只能由账套主管进行启用
【多选题】 下列各项属于机构人员设置的有()
①  客户档案
②  部门设置
③  人员档案
④  供应商档案
【多选题】 人员档案的基本信息包括( )
①  人员编码
②  人员姓名
③  人员类别
④  所属部门
【多选题】 下列各项属于客商基础信息设置的有( )
①  地区设置
②  客户档案设置
③  开户银行设置
④  供应商档案设置