【判断题】【消耗次数：1】
声卡上的芯片用来完成声音的模数/数模（AD/DA）转换。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
关于函数模板,描述错误的是（ ）
①
函数模板必须由程序员实例化为可执行的函数模板
②
函数模板的实例化由编译器实现
③
一个类定义中,只要有一个函数模板,则这个类是类模板
④
类模板的成员函数都是函数模板,类模板实例化后,成员函数也随之实例化
【单选题】
关于函数模板，描述错误的是（）
①
函数模板必须由程序员实例化为可执行的函数模板
②
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③
一个类定义中，只要有一个函数模板，这个类就是类模板
④
类模板的成员函数都是函数模板，类模板实例化后，成员函数也随之实例化
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关于函数模板,描述错误的是（ ）
①
函数模板必须由程序员实例化为可执行的函数模板
②
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④
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【单选题】
以下关于函数模板叙述正确的是（）
①
函数模板也是一个具体类型的函数
②
函数模板的类型参数与函数的参数是同一个概念
③
通过使用不同的类型参数，函数模板可以生成不同类型的函数
④
用函数模板定义的函数没有类型
【单选题】
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①
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②
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④
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随机题目
【单选题】
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（ ）出发。
①
生产规模和管理工作水平
②
实际生产状况和计划达到的生产要求
③
生产规模和企业现实生产技术组织形式
④
现实生产技术组织条件和管理工作的水平
【单选题】
企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务，不包括（ ）。
①
工资结构设计与完善
②
调整不同员工薪酬项目的构成
③
薪酬等级标准设计
④
薪酬支付形式设计
【单选题】
以下关于绩效管理的说法不正确的是（ ）。
①
绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点
②
绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程
③
绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节
④
绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统