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【单选题】【消耗次数:1】
在诉讼时效期间的最后6个月内,因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的,则诉讼时效期间计算适用的情形是( )。
①
A.诉讼时效期间的计算不受影响,继续计算
②
B.诉讼时效期间暂停计算,待障碍消除后继续计算
③
C.已经过的诉讼时效期间归于无效,待障碍消除后重新计算
④
D.权利人可请求法院延长诉讼时效期间
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【单选题】
在诉讼时效期间的最后6个月内,因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的,则诉讼时效期间计算适用的情形是( )。
①
诉讼时效期间的计算不受影响,继续计算
②
诉讼时效期间暂停计算,待障碍消除后继续计算
③
已经过的诉讼时效期间归于无效,待障碍消除后重新计算
④
权利人可请求法院延长诉讼时效期间
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【单选题】
在诉讼时效期间的最后6个月内,因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的,则诉讼时效期间计算适用的情形是( )。
①
诉讼时效期间的计算不受影响,继续计算
②
诉讼时效期间暂停计算,待障碍消除后继续计算
③
已经过的诉讼时效期间归于无效,待障碍消除后重新计算
④
权利人可请求法院延长诉讼时效期间
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【单选题】
在诉讼时效期间的最后6个月内,因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的,则诉讼时效期间计算适用的情形是( )。
①
A.诉讼时效期间的计算不受影响,继续计算
②
B.诉讼时效期间暂停计算,待障碍消除后继续计算
③
C.已经过的诉讼时效期间归于无效,待障碍消除后重新计算
④
D.权利人可请求法院延长诉讼时效期间
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【单选题】
在诉讼时效期间的最后几个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止
①
一个月
②
两个月
③
三个月
④
六个月
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【单选题】
诉讼时效期间()
①
尚未届满的
②
已经届满的
③
中断的
④
中止的
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【单选题】
诉讼时效中止后,从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间( )。
①
重新计算
②
不在计算
③
继续计算
④
届满
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【单选题】
诉讼时效期间是()。
①
由法律直接规定的
②
由当事人约定的
③
既可以由法律规定,也可由当事人约定
④
由当事人在法律规定的范围内约定的
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【单选题】
在诉讼时效的最后6个月内,因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效从该原因消除之日起计算。此种制度称为( )。
①
诉讼时效的中止
②
最长诉讼时效
③
诉讼时效的延长
④
诉讼时效的中断
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【多选题】
有下列情形之一的,诉讼时效中断,从中断、有关程序终结时起,诉讼时效期间重新计算:( )。
①
权利人向义务人提出履行请求
②
义务人同意履行义务
③
权利人提起诉讼或者申请仲裁
④
与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形
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【单选题】
普通诉讼时效期间为( )
①
2年
②
1年
③
3年
④
4年
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随机题目
【判断题】
在前惯例层次,个人只有在其利益受到影响的情况下才会做出道德的判断。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在原则层次,个人试图在组织或社会的权威之外建立道德准则。
①
正确
②
错误
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【判断题】
领导的作用有指挥、协调、激励。
①
正确
②
错误
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【多选题】
创新对于组织来说是至关重要的,这是因为
①
创新是组织发展的基础
②
创新是组织谋求竞争优势的利器
③
创新是组织摆脱发展危机的途径
④
没有创新就没有绩效
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【多选题】
常采用的防御性战略有
①
扩张
②
收缩
③
剥离
④
清算
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【多选题】
组织的目标结构包括目标的
①
可控性
②
复杂性
③
时间结构
④
空间结构
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【多选题】
下列组织冲突中,最典型的三种是()。
①
正式组织与非正式组织之间的冲突
②
直线与参谋之间的冲突
③
委员会内部之间的冲突
④
个体内部的心理冲突
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【多选题】
组织变革的目标应该是()。
①
使组织更具环境适应性
②
使管理者更具环境适应性
③
使员工更具环境适应性
④
使董事会更具环境适应性
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【多选题】
组织结构可以用下述哪些特性来描述
①
复杂性
②
灵活性
③
规范性
④
集权性
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【判断题】
合同的订立一般要经过要约和承诺两步。
①
正确
②
错误
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