【单选题】【消耗次数：1】
在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的，则诉讼时效期间计算适用的情形是（ ）。
①
A.诉讼时效期间的计算不受影响，继续计算
②
B.诉讼时效期间暂停计算，待障碍消除后继续计算
③
C.已经过的诉讼时效期间归于无效，待障碍消除后重新计算
④
D.权利人可请求法院延长诉讼时效期间
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【单选题】
在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的，则诉讼时效期间计算适用的情形是（ ）。
①
诉讼时效期间的计算不受影响，继续计算
②
诉讼时效期间暂停计算，待障碍消除后继续计算
③
已经过的诉讼时效期间归于无效，待障碍消除后重新计算
④
权利人可请求法院延长诉讼时效期间
【单选题】
在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的，则诉讼时效期间计算适用的情形是（ ）。
①
诉讼时效期间的计算不受影响，继续计算
②
诉讼时效期间暂停计算，待障碍消除后继续计算
③
已经过的诉讼时效期间归于无效，待障碍消除后重新计算
④
权利人可请求法院延长诉讼时效期间
【单选题】
在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的，则诉讼时效期间计算适用的情形是（ ）。
①
A.诉讼时效期间的计算不受影响，继续计算
②
B.诉讼时效期间暂停计算，待障碍消除后继续计算
③
C.已经过的诉讼时效期间归于无效，待障碍消除后重新计算
④
D.权利人可请求法院延长诉讼时效期间
【单选题】
在诉讼时效的最后6个月内，因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效从该原因消除之日起计算。此种制度称为( )。
①
诉讼时效的中止
②
最长诉讼时效
③
诉讼时效的延长
④
诉讼时效的中断
【多选题】
有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：（ ）。
①
权利人向义务人提出履行请求
②
义务人同意履行义务
③
权利人提起诉讼或者申请仲裁
④
与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形
随机题目
【多选题】
下列关于试用期的表述中，正确的有( )。
①
A．劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
②
B．劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月
③
C．劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
④
D．对同一劳动者，试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期。
【多选题】
根据社会保险法律制度的规定，下列选项中，可以认定为工伤的有( )。
①
A.在上班途中受到非本人主要责任的交通事故
②
B.酗酒或者吸毒导致本人在工作中伤亡
③
C.在上班前，在工作地点准备开工的工作受到事故伤害
④
D.工作中突然病发后72小时不治身亡
【多选题】
根据社会保险法律制度的规定，参加职工基本养老保险的下列人员中，基本养老保险费全部由个人缴纳的有（ ）
①
A.城镇私营企业的职工
②
B.无雇工的个体工商户
③
C.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
④
D.实行企业化管理的事业单位职工
【单选题】
王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王某首次失业，已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满7年。王某领取失业失保险金的最长期限是( )。
①
A．6个月
②
B．12个月
③
C.18个月
④
D．24个月
【单选题】
根据社会保险法律制度的规定，下列关于基本养老保险的表述中，不正确的是( )。
①
A.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金
②
B.参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取伤残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付
③
C.参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付
④
D.参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A．1个月
②
C．6个月
③
B．3个月
④
D．1年
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定．下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。
①
A．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
B．用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
③
c．用人单位末及时足额支付劳动报酬
④
D．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定．下列关于工时制度的表述中，不正确的是( )。
①
A．国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作 40小时的标准工时制度
②
B．有些企业因工作性质和生产特点小能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息2天。
③
C．用人单位出于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过l小时。
④
D．发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的，延长工作时间不受限制
【单选题】
张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作。 2010年1月11日，甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书而劳动合同，遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司的下列做法中，不符合规定的是( )。
①
A．书面通知张某终止劳动关系
②
B．未向张某支付经济补偿
③
C．向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬
④
D．未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬