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【单选题】【消耗次数:1】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A.1个月
②
C.6个月
③
B.3个月
④
D.1年
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A.1个月
②
C.6个月
③
B.3个月
④
D.1年
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根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
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【单选题】
用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
2个月
③
6个月
④
12个月
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【判断题】
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
15日
②
1个月
③
2个月
④
3个月
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【单选题】
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月向劳动者支付( )。
①
1倍的工资
②
2倍的工资
③
2.5倍的工资
④
3倍的工资
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【判断题】
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同
①
正确
②
错误
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【简答题】
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付[填空]的工资。
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【判断题】
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
咯血量为多少时属于中等量咯血
①
﹥100ml
②
﹥500ml
③
100~500ml
④
500~1000ml
⑤
﹥1000ml
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【单选题】
咳嗽与咳痰中,下列错误的是
①
咳嗽是一种保护性反射动作
②
咳嗽亦属一种病理现象
③
咳嗽控制中枢在延髓
④
咳痰是一种病态现象
⑤
胸膜疾病或心血管疾病不会出现咳嗽
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【单选题】
国内咯血最常见的病因是
①
流行性出血热
②
肺结核
③
肺炎
④
支气管结核
⑤
支气管扩张
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【单选题】
咳嗽与咳痰疾病中,下列最常见的疾病是
①
中枢神经系统疾病
②
呼吸系统疾病
③
胸膜疾病
④
心血管疾病
⑤
消化系统疾病
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【单选题】
下列哪项疾病可出现干性咳嗽
①
肺炎
②
胸膜炎
③
支气管扩张
④
慢支
⑤
肺结核
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【单选题】
急、慢性肾功能衰竭或糖尿病酮症酸中毒可引起下列哪种呼吸困难
①
吸气性呼吸困难
②
呼气性呼吸困难
③
混合性呼吸困难
④
心源性呼吸困难
⑤
中毒性呼吸困难
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【单选题】
呼吸系统疾病中,突发呼吸困难(吸气或呼气)或(和)哮鸣音,下列哪种情况最多见
①
隔肌运动受限
②
神经肌肉疾病
③
胸廓疾病
④
肺疾病
⑤
气道阻塞
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【单选题】
喉部疾病或气管疾病可引起下列哪种呼吸困难
①
吸气性呼吸困难
②
呼气性呼吸困难
③
混合性呼吸困难
④
心源性呼吸困难
⑤
中毒性呼吸困难
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【单选题】
下列疾病可引起呼吸困难的是
①
气道阻塞
②
心力衰竭
③
尿毒症
④
重度贫血
⑤
脑出血
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【单选题】
呼吸困难的病因最多见的是
①
呼吸系统疾病
②
心血管疾病
③
中毒
④
血液病
⑤
神经精神因素
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