【单选题】【消耗次数:1】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.1个月
C.6个月
B.3个月
D.1年
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【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  A.1个月
②  C.6个月
③  B.3个月
④  D.1年
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  1个月
②  6个月
③  3个月
④  1年
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  1个月
②  6个月
③  3个月
④  1年
【单选题】 用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  1个月
②  2个月
③  6个月
④  12个月
【判断题】 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。()
①  正确
②  错误
【单选题】 已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  15日
②  1个月
③  2个月
④  3个月
【单选题】 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月向劳动者支付( )。
①  1倍的工资
②  2倍的工资
③  2.5倍的工资
④  3倍的工资
【判断题】 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同
①  正确
②  错误
【简答题】 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付[填空]的工资。
【判断题】 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列各项中,不属于企业合并准则中所界定的企业合并的是(  )。
①  A公司通过发行债券自B公司原股东处取得B公司的全部股权,交易事项发生后B公司仍维持其独立法人资格持续经营
②  A公司以其资产作为出资投入B公司,取得对B公司的控制权,交易事项发生后B公司仍维持其独立法人资格继续经营
③  A公司支付对价取得B公司全部净资产,交易事项发生后B公司失去法人资格
④  A公司购买B公司40%的股权,对B公司的生产经营决策产生重大影响
【单选题】 甲公司与乙公司均为丙公司的子公司。2013年6月1日,甲公司以银行存款800万元和一项无形资产作为对价,取得丙公司持有的乙公司80%的股权,能够对乙公司实施控制。合并过程中另发生法律咨询费用50万元。当日,该项无形资产的账面价值为500万元,公允价值为650万元;乙公司的所有者权益账面价值总额为2200万元,其中盈余公积为100万元,未分配利润为300万元,可辨认净资产公允价值为2600万元。2013年6月1日甲公司的“资本公积——股本溢价”科目贷方余额为300万元。甲公司合并乙公司,对甲公司当期损益的影响金额为(  )万元。
①  0
②  -50
③  50
④  100
【单选题】 关于同一控制下的企业合并,下列说法中正确的是(  )。
①  参与合并的企业在合并前后均受同一方或相同的多方最终控制,该控制可能是暂时性的
②  同一集团内部通过投资者之间的协商达到的控制
③  参与合并的各方在合并前后不受同一方或相同的多方最终控制
④  企业合并后所形成的报告主体在最终控制方的控制时间应达到1年以上(含1年)
【判断题】 要调动幼儿学习的积极性,教师应为幼儿创设一个宽松自如的环境、淡化权威性。
①  正确
②  错误
【单选题】 债权人行使撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起什么时间内行使??
①  二年
②  半年
③  四年
④  一年
【判断题】 儿童舞蹈的创编,不是难在动作上,而是难在“点子”上
①  正确
②  错误
【判断题】 全面评价公关礼仪在公共关系活动中的作用是“通行证”和“奠基石”
①  正确
②  错误
【多选题】 企业理念的文字形式包括( )。
①  标语口号
②  训词
③  企业文化
④  歌曲
⑤  经营策略
【多选题】 当代传播学关于传播渠道的划分主要有( )。
①  组织传播
②  亲身传播
③  人际传播
④  大众传播
⑤  网络传播
【多选题】 从展览会的性质分,有( )。
①  贸易展览会
②  专项展览会
③  大型展览会
④  露天展览会
⑤  宣传展览会