【单选题】【消耗次数:1】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.1个月
C.6个月
B.3个月
D.1年
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【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  A.1个月
②  C.6个月
③  B.3个月
④  D.1年
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  1个月
②  6个月
③  3个月
④  1年
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  1个月
②  6个月
③  3个月
④  1年
【单选题】 用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  1个月
②  2个月
③  6个月
④  12个月
【判断题】 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。()
①  正确
②  错误
【单选题】 已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  15日
②  1个月
③  2个月
④  3个月
【单选题】 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月向劳动者支付( )。
①  1倍的工资
②  2倍的工资
③  2.5倍的工资
④  3倍的工资
【判断题】 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同
①  正确
②  错误
【简答题】 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付[填空]的工资。
【判断题】 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
①  正确
②  错误
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【单选题】 甲向某乙租房,某乙说:如果3个月之内其弟大学毕业不分回当地工作,就把房租给他。这一法律行为是( )。
①  A.附延缓条件的法律行为
②  B.附解除条件的法律行为
③  C.附期限的法律行为
④  D.不是附条件或附期限的法律行为
【单选题】 下列关于可撤销的民事行为的表述中,正确的是(  )。
①  A.可撤销的民事行为亦称“效力待定的民事行为”
②  B.可撤销的民事行为一经撤销,自始无效
③  C.自撤销事由发生之日起1年内当事人未撤销的,撤销权消灭
④  D.法官审理案件时发现民事行为具有可撤销事由的,可依职权撤销
【单选题】 下列行为可适用代理的是:( )
①  A某歌星的演出
②  B某画家允诺为某学校作画一幅
③  C办理结婚登记
④  D办理房产登记
【单选题】 下列情形中,不能引起诉讼时效中断的是(  )。
①  A.权利人申请仲裁
②    B.权利人主张权利
③    C.义务人同意履行义务
④    D.权利人因不可抗力不能起诉
【单选题】 下列各项行为中,不属于代理的是:( )
①  A张甲委托赵乙代理民事诉讼
②  B李四受王五委托,以王五的名义与张三签订买卖合同
③  C马某受陈某委托办理货物托运
④  D甲公司由法定代表人李某与乙公司签订购销合同
【单选题】 甲将自己的一条金项链卖给乙,甲怕乙后悔,当即请在公证处工作的朋友丙到场作证。他们的行为属于( )
①  A. 双方法律行为
②  B. 多方法律行为
③  C. 要式法律行为
④  D. 实践性法律行为
【单选题】 甲、乙、丙、丁、戊、庚实施以下法律行为,无须第三人表示同意即可生效的是( )
①  A.甲乙之间就丙的电脑订立买卖合同
②  B.为了履行合同,甲将丙的电脑交给知情人乙
③  C.在未得到授权的情况下,丁以乙的名义,对戊表示想要购买一台摄像机,戊满口答应
④  D.戊将一台ipad卖给12岁的庚
【判断题】 基于私法自治原则,权利人在权利受侵犯时,在任何情况下都可自主选择采取公力救济还是自力救济。
①  正确
②  错误
【判断题】 民事法律关系的发生需要有双方当事人,因此,只有双方都承担积极的义务,才能维系民事法律关系。
①  正确
②  错误
【单选题】 李某,年龄已满16周岁,接受叔叔遗赠10万元,靠此款丰衣足食,李某( )。
①  A、为完全民事行为能力人
②  B、视为完全民事行为能力人
③  C、为限制民事行为能力人
④  D、为无民事行为能力人