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【单选题】【消耗次数：1】
根据劳动合同法律制度的规定．下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。
① A．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
② B．用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
③ C．用人单位末及时足额支付劳动报酬
④ D．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
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②  错误
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①  用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②  用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③  用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④  用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
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①  未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②  未及时足额支付劳动报酬
③  未依法为劳动者缴纳社会保险费
④  用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
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③  按应付金额50%以上100%以下
④  按应付金额100%以上200%以下
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①  用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
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③  用人单位末及时足额支付劳动报酬
④  用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
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①  用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②  用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
③  用人单位末及时足额支付劳动报酬
④  用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
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①  用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②  用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
③  用人单位末及时足额支付劳动报酬
④  用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
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①  用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
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③  用人单位末及时足额支付劳动报酬
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②  B．用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
③  c．用人单位末及时足额支付劳动报酬
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②  错误
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