【单选题】【消耗次数:1】
根据社会保险法律制度的规定,下列情形中,不认定为工伤的是(  )。
A.在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡
  B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害
  C.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
D.自杀身亡
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【单选题】 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为( )
①  意外事件
②  非工伤
③  工伤
④  视同工伤
【单选题】 根据社会保险法律制度的规定,下列情形中,不认定为工伤的是(  )。   
①  在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡
②    因工外出期间,由于工作原因受到伤害
③    工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
④  自杀身亡
【单选题】 根据社会保险法律制度的规定,下列情形中,不认定为工伤的是(  )。
①  在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡
②    因工外出期间,由于工作原因受到伤害
③    工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
④  自杀身亡
【单选题】 根据社会保险法律制度的规定,下列情形中,不认定为工伤的是(  )。   
①  A.在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡
②    B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害
③    C.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
④  D.自杀身亡
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①  A.在上班途中受到非本人主要责任的交通事故
②    B.酗酒或者吸毒导致本人在工作中伤亡
③    C.在上班前,在工作地点准备开工的工作受到事故伤害
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①  A.在上班途中受到非本人主要责任的交通事故
②    B.酗酒或者吸毒导致本人在工作中伤亡
③    C.在上班前,在工作地点准备开工的工作受到事故伤害
④    D.工作中突然病发后72小时不治身亡
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②  B.医疗保险
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②  投资回报率
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①  标准相关度
②  区分度
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②  产品和服务质量计划
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①  企业性向
②  现实性向
③  社会性向
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【单选题】 下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是( )。
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④  组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择
【判断题】 组织结构的变革有改良式变革、爆破时变革和计划式变革三种方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织职业生涯规划的核心是员工本人。
①  正确
②  错误
【判断题】 培训评估的意义是明确培训项目的优势和不足;评价培训项目的内容、组织和管理能否在现实中应用。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误