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【单选题】【消耗次数:1】
王某因劳动合同终止而失业,已办理登记并有求职要求,此系王某首次失业,已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满7年。王某领取失业失保险金的最长期限是( )。
①
A.6个月
②
B.12个月
③
C.18个月
④
D.24个月
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【单选题】
王某因劳动合同终止而失业,已办理登记并有求职要求,此系王某首次失业,已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满7年。王某领取失业失保险金的最长期限是( )。
①
A.6个月
②
B.12个月
③
C.18个月
④
D.24个月
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【单选题】
王某因劳动合同终止而失业,已办理登记并有求职要求,此系王某首次失业,已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满7年。王某领取失业失保险金的最长期限是( )。
①
6个月
②
12个月
③
18个月
④
24个月
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【单选题】
王某因劳动合同终止而失业,已办理登记并有求职要求,此系王某首次失业,已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满7年。王某领取失业失保险金的最长期限是( )。
①
6个月
②
12个月
③
18个月
④
24个月
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【判断题】
根据我国《失业保险条例》规定,累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月。
①
正确
②
错误
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【判断题】
失业职工失业前在企业连续工作1年以上不足5年的,领取失业救济金的期限最长为12个月;失业职工失业前在企业连续工作5年以上的,领取失业救济金的期限最长为24个月。
①
正确
②
错误
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【判断题】
累计缴费时间满1年不足5年的,失业保险金的给付期最长为24个月。
①
正确
②
错误
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【单选题】
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()
①
甲建筑材料公司与王某签订的劳动合同属于无固定期限劳动合同
②
王某的工作不满1年的,试用期不得超过1个月
③
劳动合同的试用期不得超过六个月,所以王某的试用期是成立的
④
试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限。
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【判断题】
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十个月。
①
正确
②
错误
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【单选题】
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为( )。
①
十六个月
②
十四个月
③
十二个月
④
六个月
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【单选题】
《社会保险法》规定失业人员失业前用人单位和本人累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为( )。
①
12个月
②
36个月
③
18个月
④
24个月
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随机题目
【判断题】
经营分析工作是企业一个全局性的工作。( )
①
对
②
错
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【判断题】
基本会计等式揭示了会计要素之间的内在联系,是进行复式记账、编制所有会计报表的依据。( )
①
对
②
错
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【判断题】
“资产=负债+所有者权益”等式反映了企业特定时点的财务状况,它是编制资产负债表的基础。( )
①
对
②
错
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【判断题】
以融资租赁方式租入的固定资产,应由出租方计提该项固定资产折旧。( )
①
对
②
错
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【判断题】
企业短期借款利息数额不大的,可以不采用预提的方法,而在实际支付时直接计入当期损益。( )
①
对
②
错
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【单选题】
中国公民李某2019年12月工资4200元,12月除取得当月工资以外,还取得全年一次性奖金10000元。李某2019年12月全年一次性奖金应缴纳个人所得税是( )元。(注:全年一次性奖金选择不并入综合所得计算个税)
①
256
②
300
③
458
④
165
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【单选题】
2019年度12月份张某取得全年一次性奖金50000元,当月取得工资薪金收入6000元,则张某12月份全年一次性奖金应纳的个人所得税为( )元。(注:全年一次性奖金不选择并入综合所得计算个税)
①
8625
②
8000
③
7450
④
4790
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【单选题】
下列关于企业所得税税前可扣除的工资及福利费,表述不正确的是( )。
①
企业因临时雇佣季节工实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和福利费支出
②
失业保险及生育保险应计入工资薪金当中
③
丧葬补助费、抚恤费应计入福利费
④
供暖费补贴、职工防暑降温费应计入福利费
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【单选题】
( )亦称“记账公式”。它根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。
①
会计分录
②
发票
③
会计凭证
④
会计报表
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【单选题】
( )是综合反映企业资产、负债和所有者权益的情况及一定时期的经营成果和财务状况变动的书面文件。
①
会计分录
②
发票
③
会计凭证
④
会计报表
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