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【单选题】【消耗次数：1】
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。
① A.60%
② 　　B.70%
③ 　　C.80%
④ D.90%
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【单选题】 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。 　　
①  A.60%
②  　　B.70%
③  　　C.80%
④  D.90%
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①  60%
②  　　70%
③  　　80%
④  90%
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①  60%
②  　　70%
③  　　80%
④  90%
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【判断题】 企业职工在医疗期内，其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的 80%
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业职工在医疗期内，其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的 80%。
①  正确
②  错误
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【单选题】 最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（　）。
①  每5年至少调整一次
②  每3年至少调整一次
③  每2年至少调整一次
④  每1年至少调整一次
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【判断题】 试用期工资不得低于岗位最低档或合同约定的70％及最低工资标准。
①  正确
②  错误
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【判断题】 试用期工资不得低于岗位最低档或合同约定的80％及最低工资标准。
①  正确
②  错误
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【判断题】 我国的失业津贴，按照高于当地最低工资标准、低于最低生活保障标准的水平确定。
①  正确
②  错误
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【单选题】 根据《劳动法》规定，规定最低工资标准的机构是( 　 )
①  各省、自治区、直辖市人民政府
②  国务院
③  各省市人大常委会
④  全国总工会
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【单选题】 对于财务与会计管理机构分设的企业而言，财务主管的主要职责之一是（ ）。
①  财务报告
②  提供管理会计信息
③  税务筹划
④  筹资决策
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【判断题】 在有关资金时间价值指标的计算过程中，普通年金现值与普通年金终值是互为逆运算的关系。
①  正确
②  错误
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【判断题】 时间价值原理，正确地揭示了不同时点上资金之间的换算关系，是财务决策的基本依据。
①  正确
②  错误
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【判断题】 公司制企业所有权和控制权的分离，是产生代理问题的根本前提。
①  正确
②  错误
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【判断题】 复利终值与现值成正比，与计息期数和利率成反比。
①  正确
②  错误
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【多选题】 企业财务的分层管理具体为（ ）。
①  出资者财务管理
②  经营者财务管理
③  债务人财务管理
④  财务经理财务管理
⑤  职工财务管理
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【多选题】 下列有关出资者财务的各种表述中，正确的有（ ）。
①  出资者财务主要立足于出资者行使对公司的监控权力
②  出资者财务的主要目的在于保证资本安全和增值
③  出资者财务要对法人资产的完整性和有效运营负责
④  出资者需要对重大财务事项，如企业合并、资本变动、利润分配等行使决策权
⑤  出资者财务是股东参与公司治理和内部管理的财务体现
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【多选题】 影响利率形成的因素包括（ ）。
①  纯利率
②  通货膨胀贴补率
③  违约风险贴补率
④  变现力风险贴补率
⑤  到期风险贴补率
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【多选题】 下列属于财务管理观念的是（ ）。
①  货币时间价值观念
②  预期观念
③  风险收益均衡观念
④  成本效益观念
⑤  弹性观念
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【多选题】 公司制企业的法律形式有（ ）。
①  独资企业
②  股份有限公司
③  有限责任公司
④  两合公司
⑤  无限公司
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