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【单选题】【消耗次数:1】
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①
A.60%
②
B.70%
③
C.80%
④
D.90%
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相关题目
【单选题】
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①
A.60%
②
B.70%
③
C.80%
④
D.90%
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【单选题】
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①
60%
②
70%
③
80%
④
90%
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【单选题】
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①
60%
②
70%
③
80%
④
90%
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【判断题】
企业职工在医疗期内,其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的 80%
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业职工在医疗期内,其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的 80%。
①
正确
②
错误
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【单选题】
最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准( )。
①
每5年至少调整一次
②
每3年至少调整一次
③
每2年至少调整一次
④
每1年至少调整一次
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【判断题】
试用期工资不得低于岗位最低档或合同约定的70%及最低工资标准。
①
正确
②
错误
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【判断题】
试用期工资不得低于岗位最低档或合同约定的80%及最低工资标准。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国的失业津贴,按照高于当地最低工资标准、低于最低生活保障标准的水平确定。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据《劳动法》规定,规定最低工资标准的机构是( )
①
各省、自治区、直辖市人民政府
②
国务院
③
各省市人大常委会
④
全国总工会
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随机题目
【单选题】
关于四种类型企业在市场所占份额错误的是( )
①
市场拾遗补缺者所占市场份额为20%
②
市场追随者所占市场份额为20%
③
市场挑战者所占市场份额为30%
④
市场领导者所占市场份额为40%
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【单选题】
根据消费者对同类产品形成的不同偏好与忠诚,消费者划分群体不包括( )
①
单一品牌忠诚者
②
若干品牌忠诚者
③
无品牌偏好者
④
有品牌偏好者
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【判断题】
企业营销管理者都清楚,市场机会不等于企业机会。唯有企业资源实力能够满足的市场机会才是企业的机会。该说法:( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
集中性营销也叫密集性营销。企业不是将资源力量分散到各个细分市场上,而是集中所有资源进入到其中的一个细分市场,向该市场推出具有特色的产品或服务,实行高度专业化的生产与营销。该说法:( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
客户关系管理(CRM)源于“以客户为中心”的新型商业模式,是一种旨在改善企业与客户之间关系的新型管理机制。该说法:( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
成功实施CRM,可以遵循一套方法,这套方法步骤不包括( )
①
产品选型
②
总体规划
③
客户优化
④
实施应用
⑤
持续改进
⑥
立项启动
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【单选题】
满意是指一个通过对一个产品的可感知的效果(或结果)与他的期望值相比较后,所形成的愉悦或失望的感觉状态。该说法:( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
常见的产品开发策略有以下几种:组合策略、简化产品结构策略、节便策略、价值策略、公用策略、修正缺点策略、健康策略。该说法:( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
当相互关联的产品中的一种产品价格由于不同的原因而上涨时,作为互补品与替代品所表现出来的价格变化是不同的。该说法:( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
成本加成定价法是指按照产品成本价上一定百分比加成来制定产品销售价格的一种定价方法。定价的基本公式为P=C(1+R)。该说法:( )
①
正确
②
错误
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