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【单选题】【消耗次数:1】
( )是指职业发展过程中从事几种职业,通过不断学习来提高自身各方面的技能,在工作实践中不断积累自己的人力资本为将来在不同职业中寻求发展机会打好基础。
①
“V”字形生涯路线
②
直线型职业生涯发展路线
③
螺旋型职业生涯发展路线
④
跳跃型职业生涯发展路线
参考答案:
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相关题目
【单选题】
医生的职业生涯发展路线大都是( )。
①
“V”字形生涯路线
②
直线型职业生涯发展路线
③
螺旋型职业生涯发展路线
④
跳跃型职业生涯发展路线
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【判断题】
职业发展过程中只从事一种职业,发展路径只有一个通道,只能在这个通道中作垂直运动,这种职业生涯路线被称之为“V”字形生涯路线。
①
正确
②
错误
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【多选题】
职业生涯发展路线有一般有哪些类型( )?
①
“V”字形
②
直线型
③
螺旋型
④
跳跃型
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【单选题】
职业生涯发展阶段理论,以年龄为基础分析职业生涯发展过程分为()个阶段。
①
三
②
四
③
五
④
六
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【判断题】
( ) 员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高,并定位职业发展方向。
①
正确
②
错误
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【多选题】
职业生涯常规管理包括
①
A.职业生涯规划 B.职业生涯发展
②
职业生涯调整
③
职业生涯退出
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【判断题】
人们一般把职业生涯周期分为三个阶段,职业生涯早期、职业生涯中期,职业生涯后期。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业生涯及职业生涯规划就是找工作。( )
①
对
②
错
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【判断题】
职业生涯及职业生涯规划就是找工作。
①
对
②
错
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【判断题】
职业生涯及职业生涯规划就是找工作
①
对
②
错
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随机题目
【单选题】
赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪
①
保健因素
②
激励因素
③
成就因素
④
需要因素
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【单选题】
按照计划所涉及的范围,计划可分为( )
①
生产计划、财务计划、供应计划、劳资计划、安全计划
②
上层管理计划、中层管理计划、基层管理计划
③
专项计划、综合计划
④
长期计划、中期计划、短期计划
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【单选题】
哪个选项是指在经济环境没有变化时发生损失的可能性,通常是由自然 客观因素或者人们的错误或失当行为而造成的( )
①
动态风险
②
静态风险
③
纯粹风险
④
投机风险
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【单选题】
以下哪个选项不属于卢因最早提出的理性组织变革的三个阶段模式( )
①
解冻
②
实施变革与创新
③
冻结
④
凝结
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【单选题】
对于组织解决复杂问题最有效的沟通方式是( )
①
Y式沟通网络
②
全通道式沟通网络
③
轮式沟通网络
④
环式沟通网络
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【单选题】
下列决策中哪个选项属于程序化决策( )
①
突发洪水,确定抢险救灾方案
②
企业组织结构调整
③
开发新产品
④
物料订购
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【单选题】
把相似的作业任务编在一起形成一个单位,是按照什么划分部门( )
①
时间
②
人数
③
职能
④
过程
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【单选题】
关于决策,正确的说法是( )
①
决策是管理的基础
②
管理是决策的基础
③
决策是调查的基础
④
计划是决策的基础
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【单选题】
有些领导事必躬亲、劳累不堪,但管理的效果不理想,这可能主要是因为他忽视了( )
①
提高自己的领导能力
②
运用现代的办公设施
③
过分集权的弊端和分权的重要性
④
锻炼身体的重要性
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【单选题】
制定计划方案不包括哪个选项工作( )
①
提出方案
②
比较方案
③
修改方案
④
选择方案
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