下列公文不属于国家行政机关公文的是( )。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 会议记录

② 通知

③ 调查报告

④ 计划E.函

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【判断题】《国家行政机关公文处理办法》是党的十九大以后颁布的。

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【多选题】根据国家行政机关公文处理办法的规定，成文日期必须（）。

① 写明年月日全称

② 用汉字书写

③ 用阿拉伯数字写

④ 可灵活使用

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【判断题】公文的体式，可以不符合《国家行政机关公文处理办法》规定的体式。

① 正确

② 错误

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【多选题】属国家行政机关法定公文文种的是（）

① 会议纪要

② 简报

③ 通知

④ 请示E.会议记录

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【多选题】国家行政机关公文格式把组成公文的各要素划分为三部分，即（）

① 眉首区

② 主体区

③ 版记区

④ 正文区

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【判断题】布告是国家行政机关法定公文文种。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列组织中属于国家行政机关的是

① 全国人大

② 各级人民政府

③ 法院

④ 社会团体

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【单选题】行政立法是国家行政机关的

① 抽象行政行为

② 具体行政行为

③ 隐性的行政行为

④ 显性的行政行为

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【单选题】《国家行政机关公文处理办法》第九条第（六）项规定：（）适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。

① 公告

② 决定

③ 通告

④ 通报

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【单选题】《国家行政机关公文处理办法》第九条第（六）项规定：（）适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。

① 公告

② 决定

③ 通告

④ 通报

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【单选题】在面试活动中，面试考官始终处于（）。

① 辅助地位

② 主导地位

③ 引导地位

④ 从属地位

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【单选题】（）对企业培训工作起全局性的指导和控制作用。

① 管理性培训规划

② 战略性培训规划

③ 培训课程规划

④ 培训需求分析

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【单选题】在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（）。

① 隐瞒广告

② 秘密广告

③ 遮蔽广告

④ 不公开广告

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【单选题】（）是指从应聘者选出企业所需要人员的过程。

① 竞聘上岗

② 岗位轮换

③ 人员选拔

④ 人员招募

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【单选题】（）是整个人力资源管理系统正常运转的基础。

① 业务处理层

② 基础数据层

③ 决策支持层

④ 劳动关系层

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【单选题】整个招聘活动的核心是招聘工作的（），是关键一环。

① 招聘阶段

② 准备阶段

③ 实施阶段

④ 评估阶段

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【单选题】选择理想的讲师时，须考虑的因素不包括（）。

① 符合培训目标

② 讲师的专业性

③ 讲师的学历

④ 讲师的配合性

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【单选题】通知被录用者的重要原则（）。

① 准确原则

② 真实原则

③ 及时原则

④ 客观原则

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【单选题】一般来说，（）应与其他调查方式结合起来使用，才能保证岗位调查资料的完整性和全面性。

① 书面调查

② 现场观测

③ 面谈

④ 背景调查

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【单选题】企业鉴别简历的过程不包括（）。

① 健康的体魄

② 简历分析的预测效度

③ 简历项目的选择以及评定权重设计的准确性和客观性

④ 简历填写的真实性

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