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【判断题】【消耗次数:1】
上级机关对下级的请示事项批复时,可以同意,可以部分同意,也可以不同意。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
党员对党的决议有不同意见时,最正确的方法是()。
①
声明保留,向上级反映,待上级复议后再坚决执行
②
在坚决执行的前提下,声明保留,并向上级组织反映
③
发动其他党员和群众,广泛与他们交换意见
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【多选题】
生态旅游被不同的人群在不同意义上使用着,它可以是:
①
A一个活动
②
B一类产品
③
C一种理念
④
D一套市场方法
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【判断题】
上级机关可以主动制发批复。
①
正确
②
错误
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【判断题】
党员对党的决议和决策如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以声明保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。
①
正确
②
错误
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【判断题】
收到下级机关的“请示”或“报告”,上级机关应迅速、及时地予以批复。
①
正确
②
错误
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【判断题】
批复是被动行文,下级有请示,上级才能作批复。
①
正确
②
错误
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【单选题】
当党员对党的决议和政策有不同意见时,下列说法中,正确的应该是( )。
①
在意见得到处理之前,可以暂不执行党的决议和政策
②
在坚决执行的前提下,可以声明保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出
③
必须坚决执行,可以声明保留,但不可以向上级组织提出
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【单选题】
当党员对党的决议和政策有不同意见时,下列说法中,正确的应该是()。
①
在意见得到处理之前,可以暂不执行党的决议和政策
②
在坚决执行的前提下,可以声明保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出
③
必须坚决执行,可以声明保留。但不可以向上级组织提出
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【判断题】
评标报告应当由评标委员会全体成员签字。对评标结果有不同意见的评标委员会成员应当以书面形式说明其不同意见和理由,评标报告应当注明该不同意见。
①
正确
②
错误
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【判断题】
多义词的不同意义之间没有任何联系。( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
领导特质理论研究成果丰硕,获得了一致的研究结论
①
正确
②
错误
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【判断题】
一个人无论是对他自己的所作所为,还是对别人的所作所为都有一种探究原因的倾向性,只是不同的人的归因风格或者说是归因的内容不同
①
正确
②
错误
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【判断题】
领导归因理论认为,重要的是展示有效领导者的实际成就,而不是关注外在形象
①
正确
②
错误
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【判断题】
“大五”人格特质研究发现,外倾性是有效领导者的最重要的特质
①
正确
②
错误
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【判断题】
领导者倾向于将具有与其相似态度或个性特点的下属人员归入圈外
①
正确
②
错误
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【判断题】
愿景是变革型领导产生效果的重要因素之一
①
正确
②
错误
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【判断题】
领导归因理论认为,领导仅仅是人们对其他个体进行的一种归因结果
①
正确
②
错误
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【多选题】
本尼斯(W. Bennis)发现魅力型领导者共同的能力有( )
①
远大目标和理想
②
明确地对下级讲清这种目标和理想,并使之认同
③
对理想的贯彻始终和执著追求
④
知道自己的力量并善于利用这种力量
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【多选题】
领导的作用包括( )。
①
沟通协调作用
②
指挥引导作用
③
维持秩序作用
④
激励鼓励作用
⑤
监督控制作用
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【单选题】
管理方格理论是由( )提出的。
①
利克特
②
费德勒
③
布莱克和穆顿
④
坦南鲍姆和施密特
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