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【单选题】【消耗次数:1】
( )是党政机关、社会团体、企事业单位的任职者在阶段工作总结或考核过程中,向本系统、本部门领导或下属人员陈述一定时期内履行岗位职责情况的书面报告,是一种自我评述性、总结性的公文。
①
述职报告
②
年终总结
③
自我鉴定
④
计划
参考答案:
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相关题目
【单选题】
()是指党政机关、社会团体、企事业单位的领导者或工作人员在任职期间或任职结束后向上级领导及所属单位的公众所做的任职以来的工作总结报告。
①
工作总结
②
述职报告
③
工作规划
④
任期总结
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【判断题】
述职报告是指各级机关、社会团体和企事业单位的工作人员,就自己在任职期间,对岗位职责的履行情况进行自我总结和评价,向上级领导和群众汇报的一种文体。
①
正确
②
错误
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【多选题】
述职报告是工作人员对自己任职期间,岗位职责执行情况的总结和评估,具有( )的特点。
①
目的性
②
真实性
③
自述性
④
严肃性
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【单选题】
对单位一定会计时期内财务、成本等情况进行分析总结的书面文字报告是( )。
①
会计报表
②
会计报表附注
③
财务情况说明书
④
财务年度计划
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【判断题】
综合总结也叫全面总结,是对一个地区、一个部门、一个单位在一定时期内各项工作进行的全面总结。
①
正确
②
错误
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【单选题】
国家机关、社会团体、企事业单位等通过对过去一阶段工作的回顾和分析评价,用以指导今后工作的常用文书是指( )。
①
简报
②
总结
③
计划
④
调查报告
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【单选题】
监理工作总结是指( )对履行委托监理合同的情况及监理工作做的综合性总结。
①
建设单位
②
材料供应单位
③
监理单位
④
勘察单位
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【判断题】
教师在课件制作过程中演示自己的课件进行自我评价的活动属于总结性评价。
①
对
②
错
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【单选题】
( )是某一单位、部门或个人,正确预计在一定时期内所要做的工作或所要完成的其他任务加以书面化、条理化和具体化的一种文书。
①
计划
②
调查报告
③
总结
④
纪要
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【单选题】
( )是某一单位、部门或个人,对预计在一定时期内所要做的工作或所要完成的其他任务加以书面化、条理化和具体化的一种文书。
①
计划
②
调查报告
③
总结
④
纪要
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随机题目
【多选题】
辅助生产费用分配方法有( )。
①
直接分配法
②
交互分配法
③
计划成本分配法
④
代数分配法
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【多选题】
下列各项中,不属于废品损失的有( )。
①
产品入库后由于保管不善等原因而损坏变质的产品
②
经质量检验部门鉴定不需要返修、可以降价出售的不合格品
③
入库后发现的不可修复废品的生产成本扣除回收的废品残料价值和应收赔款以后的损失
④
实行三包企业在产品出售后发现的废品
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【多选题】
关于计件工资,下列说法正确的有( )。
①
当职工所从事的工作能分清每个人的经济责任时,可采取个人计件工资的方式
②
当工人集体所从事的工作不易分清每个人的经济责任时,可采取个人计件工资的方式
③
计件工资是根据规定的计件单价和完成合格品数量计算支付的工资
④
计件工资按照支付对象的不同,可分为个人计件工资和集体计件工资
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【多选题】
下列关于工时比例法的表述正确的有
①
工时比例法是按照各种产品所耗生产工人工时的比例分配制造费用的方法
②
采用工时比例法分配制造费用,使制造费用的分配与劳动生产率相结合,分配结果比较合理
③
采用工时比例法分配制造费用,在实际工作中应用比较广泛
④
在没有实际工时记录时,也可以按定额工时分配制造费用
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【多选题】
属于外购动力费用的分配计算公式的有( )。
①
每度电费分配率=支付的外购电费总额/各车间、部门耗用的外购电力度数总和
②
某车间、部门应分配的电费=该车间、部门用电度数×每度电费分配率
③
某车间产品用电力费用分配率=(生产产品用电度数×每度电费分配率)/该车间产品的生产工时之和
④
某产品应分配的电费=该产品的生产工时×该车间产品用电力费用分配率
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【判断题】
全年平均每月工作日数22天。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
生产费用的分配是指将已归集的间接材料费用分配给各成本对象的过程。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
代数分配法适用于已经实现会计电算化的企业。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
计划成本分配法结转差异时,结转超支差异时用蓝字记账,结转节约差异时用红字记账。
①
正确
②
错误
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【判断题】
期末,将停工损失从该科目的贷方转出,属于自然灾害的部分转入“营业外支出”科目的借方;应由本月负担的部分,则转入“基本生产成本”科目的借方。( )
①
正确
②
错误
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