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【单选题】【消耗次数:1】
计划中提出的任务与要求,是指将要完成的任务的(?)
①
数量、质量、程度、时间期限
②
人力、物力、财力、时间的安排
③
指标、程度和时间的分配
④
依据、指导思想、具体步骤
参考答案:
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相关题目
【单选题】
摘要任务的完成时间取决于
①
摘要任务本身的完成时间
②
最早结束的子任务的完成时间
③
最晚结束的子任务的完成时间
④
项目的竣工时间
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【单选题】
直接完成生产任务所耗费的时间
①
休息时间
②
保管时间
③
培训时间
④
工作时间
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【判断题】
计划的结构一般由标题、方法和措施、任务和要求、完成时间四部分组成。
①
正确
②
错误
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【单选题】
计划的结构一般由标题、方法和措施、任务和要求、完成时间四部分组成。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
抽样调查通常比普查在人力、物力、财力方面的开支大,所需要的时间长。
①
正确
②
错误
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【判断题】
计划是对将要进行的工作或需要完成的任务提出预想的目标,并为实现该目标而制定出具体的时限、措施和步骤而写成的一种应用文书。
①
正确
②
错误
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【判断题】
计划的主体部分应包括任务和指标、措施和步骤。
①
正确
②
错误
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【判断题】
插补周期T必须小于插补运算时间与完成其它实时任务所需时间之和。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
把一定数量的学生按年龄与知识程度编成固定的班级,根据周课表和作息时间表,安排教师有计划地向全班学生集体上课是
①
个别教学制
②
班级授课制
③
分组教学制
④
道尔顿制
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【单选题】
指导性计划只规定完成任务的方向、目标及指标,对完成任务的方法不做硬性规定。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
内部招聘的最大弊端在于()。
①
员工缺乏创新性
②
合格员工数量不足
③
对员工缺乏深入的了解
④
近亲繁殖的问题
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【单选题】
一个人一生在职业岗位上所度过的与工作活动相关的连续经历称为()
①
职业生涯
②
劳动过程
③
个人经历
④
职业发展
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【单选题】
角色扮演法更适合考察()
①
责任心
②
人际关系能力
③
创新能力
④
问题分析能力
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【单选题】
管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好,“说你行,不行也行”;与领导关系不好,“说你不行,行也不行”。人们干多干少一个样,干好干坏一个样,干与不干一个样。造成这种现状的原因是由于管理过程中缺乏()
①
科学的考评手段
②
科学的工作分析与评价
③
科学的培训
④
科学的薪酬制度
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【单选题】
影响招聘的内部因素是()
①
组织空缺职位的性质
②
劳动力市场条件
③
法律的监控
④
竞争对手的影响
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【单选题】
根据各种职业生涯设计读物所展示的方法,进行自我测定,自我评价,从而把握职业方向。这是一种什么样的个人职业生涯设计方法?()
①
自行设计法
②
专家预测法
③
评价中心法
④
生命计划法
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【单选题】
从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?()
①
体质
②
智力
③
思想
④
技能
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【单选题】
适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是()。
①
决策表
②
语句描述
③
时间序列形式
④
任务清单
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【单选题】
某企业为招募新员工,派遣人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中差旅费3000元应列支为人力资源成本的()
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
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【单选题】
劳动合同的法定内容不包括()。
①
试用期限
②
劳动合同期限
③
劳动保护和劳动条件
④
劳动报酬
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