每搏输出量是心脏每次搏动时射出的血液量

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

每搏输出量是心脏每次搏动时射出的血液量

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】异长自身调节是指心脏的每搏输出量取决于

① 平均动脉压

② 心率储备

③ 心力储备

④ 心室舒张末期容积

⑤ 心室收缩末期容积

查看完整题目与答案

【判断题】双侧心室一次射出的总血量是每分输出量（心输出量）。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】左心室肌肉肥厚，收缩力强，所以每搏输出量比右心室多。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】心输出量是指（）

① 每分钟由一侧心房射出的血量

② 每分钟由一侧心室射出的血量

③ 每分钟由左、右心室射出的血量之和

④ 一次心跳一侧心室射出的血量

⑤ 一次心跳两侧心室同时射出的血量

查看完整题目与答案

【单选题】取出输出量并送回到输入端，使输出量与输入量相比较产生偏差的过程被称之为（）

① 信号检测

② 输入

③ 输出

④ 反馈

查看完整题目与答案

【判断题】系统输出量的实际值与输出量的希望值之间的偏差称为误差。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】在闭环控制系统中,需要对输出量进行测量,并将输出量反馈到系统输入端与输入量进行比较。( )

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】人在卧位时运动，心输出量的增加是由于

① 心率增加

② 每搏输出量增加

③ 静脉回流增加

④ 胸内压增加

查看完整题目与答案

【单选题】编码器的输出量是（）。

① 二进制

② 八进制

③ 十进制

④ 十六进制

查看完整题目与答案

【判断题】传递函数只与系统结构参数有关，与输出量、输入量无关

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】临界特质分析系统对工作进行挑选所采用的方法是（）。

① 统计概率

② 特性参数

③ 相似矩阵

④ 职业矩阵

查看完整题目与答案

【单选题】 ( )是一项经济且有效的信息收集方法，它通过对与工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息。

① 问卷法

② 工作实践法

③ 工作日志法

④ 文献分析法

查看完整题目与答案

【单选题】采用工作日志法进行工作分析的缺点有( )。

① 对员工的智力要求较高

② 对员工的经验要求较高

③ 会遗漏不显著的工作行为

④ 员工的描述能力会影响分析的效果

查看完整题目与答案

【单选题】以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是（）。

① 管理职位分析问卷法

② 工作要素法

③ 职位分析问卷法

④ 临界特质分析法

查看完整题目与答案

【单选题】关键事件法在工作分析中得到广泛应用的领域是（）。

① 结构化工作分析

② 非结构化工作分析

③ 以人为基础的工作分析

④ 以工作为导向的工作分析

查看完整题目与答案

【单选题】泰勒将工作分析列为科学管理的（）。

① 第二原则

② 第一原则

③ 第一步骤

④ 第二步骤

查看完整题目与答案

【多选题】以工作为基础的系统性工作分析方法包括（）。

① 任务清单分析法

② 要素分析法

③ 功能性职位分析法

④ 任务性职位分析方法

⑤ 关键事件法

查看完整题目与答案

【多选题】工作分析实施阶段的主要工作包括（）。

① 与岗位任职者进行沟通

② 收集整理相关信息

③ 信息的确认

④ 与岗位任职者的上级进行沟通

⑤ 工作小组培训

查看完整题目与答案

【多选题】通用的工作分析访谈流程包括以下哪几个阶段（）？

① 准备阶段

② 开始阶段

③ 主体阶段

④ 结束阶段

⑤ 整理阶段

查看完整题目与答案

【多选题】工作分析关注的对象包括（）。

① 工作的输出特征

② 工作的输入特征

③ 工作的转换特征

④ 工作的变动特征

⑤ 工作的关联特征

查看完整题目与答案