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【多选题】【消耗次数:1】
“旧竹先生,新竹后生,后生不如先生高节;西瓜小子,东瓜大子,大子不如小子多仁。” 中所用辞格是?
①
顶真
②
对偶
③
反复
④
双关
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相关题目
【多选题】
“无情岁月增中减,有味诗书苦后甜。”中所用辞格是?
①
对偶
②
警策
③
双关
④
移就
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【判断题】
“小子鸣鼓而攻之可也”中“鸣”是名词作动词。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“越数月,而先生亦捐馆”所用的修辞是委婉。
①
正确
②
错误
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【多选题】
“隔壁千家醉;开坛十里香” 中所用的辞格是?
①
拟人
②
对偶
③
夸张
④
排比
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【多选题】
“绿水本无忧,因风皱面;青山原不老,为雪白头。”中所用辞格是?
①
对偶
②
排比
③
移就
④
比拟
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【单选题】
()是以多个保险合同的生效先后作为保险赔偿的顺序,后生效的保险单赔偿先生效的保险单保险金额以外的部分。
①
责任限额制
②
比例责任制
③
超额赔偿制
④
优先赔偿制
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【单选题】
子曰:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”这段文章运用的修辞手法是()。
①
A.顶真
②
B.比拟
③
C.反喻
④
D.互喻
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【单选题】
“尽信书,不如无书”出自()。
①
《论语》
②
《庄子》
③
《孟子》
④
《老子》
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【单选题】
“尽信书,不如无书”出自()。
①
《论语》
②
《庄子》
③
《孟子》
④
《老子》
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【单选题】
“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”是说明培养学生学习( )的重要性。
①
习惯
②
意志
③
兴趣
④
态度
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随机题目
【判断题】
绩效考核的指标可以分为四个层次
①
正确
②
错误
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【单选题】
工作分析的基本程序不包括的是
①
准备阶段
②
调查阶段
③
分析阶段
④
反馈阶段
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【单选题】
绩效的多因性不包括
①
技能
②
机会
③
环境
④
政策
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【单选题】
招聘信息的发布的有则不包括
①
及时
②
广泛
③
真实
④
宣传
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【单选题】
不是企业发展战略的战略是
①
成长战略
②
维持战略
③
破产战略
④
收缩战略
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【单选题】
招聘广告的主要内容不包括
①
招聘职位
②
招聘条件
③
招聘方式
④
招聘的目的
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【判断题】
企业发展战略分为四种类型
①
正确
②
错误
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【判断题】
培训中的学习方式分为两大类
①
正确
②
错误
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【判断题】
效率优先是招聘的重要原则之一
①
正确
②
错误
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【判断题】
现代人力资源管理不同于传统人事管理
①
正确
②
错误
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