【单选题】【消耗次数:1】
宗教信仰是( )。
科学信念形式
非科学信念形式
社会主义信念形式
资本主义信念形式
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【单选题】 信念是一种 ( )形式。
①  A.思想
②  B.思考
③  C.信息
【单选题】 信念的最集中、最高的表现形式是()。
①  信仰
②  理想
③  志向
④  意志
【单选题】 下列属于科学信念的是()。
①  金钱万能,有钱就有一切
②  个人本身就是目的,社会只是达到个人目的的一种手段
③  生死有命,富贵在天
④  社会主义必然代替资本主义,全世界最终必然实现共产主义
【单选题】 资本主义工商业的社会主义改造中,国家资本主义的高级形式是()。
①  加工订货
②  统购包销
③  经销代销
④  公私合营
【判断题】 动机、兴趣和信念都是需要的表现形式。()
① 
② 
【单选题】 在社会主义改造中,高级形式的国家资本主义是()。
①  加工订货
②  统购包销
③  经销代销
④  公私合营
【多选题】 我国对资本主义工商业社会主义改造实行的初级形式国家资本主义包括?
①  计划订货
②  全行业公司合营
③  委托加工
④  统购包销
【单选题】 下列选项中属于科学信念的是
①  金钱是伟大的,人是渺小的
②  人生充满苦难和罪恶,尘世很难有幸福,幸福只能在天国
③  社会主义必然代替资本主义,全世界最终必然实现共产主义
④  个人本身就是目的,具有最高价值,社会只是个人达到目的的一种手段
【单选题】 我国对资本主义工商业进行社会主义改造所采取的国家资本主义高级形式是?
①  委托加工
②  计划订货
③  统购包销
④  公私合营
【单选题】 我国对资本主义工商业的社会主义改造,主要是通过国家资本主义的途径,国家资本主义的高级形式是( )
①  加工订货、统购包销
②  公私合营
③  四马分肥
④  定息
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【多选题】 人员需求预测的影响因素有哪些?
①  组织外部环境
②  人力构成情况
③  组织内部环境
④  人力年龄问题
⑤  组织的人力资源状况
【多选题】 以下哪些内容不属于人员招聘的准备工作?
①  上级签字
②  评估备选人才
③  招聘渠道的分析与选择准备
④  招聘信息的拟订与宣传准备
⑤  面试题库与面试官准备
【多选题】 以下哪些内容属于外部招聘策略?
①  广告
②  就业服务机构
③  人才招聘会
④  校园招聘
⑤  员工推荐
【多选题】 招聘策略主要从以下哪几个方面确定?
①  范围策略
②  人员策略
③  渠道策略
④  实践策略
⑤  地点策略
【多选题】 以下哪项属于面试程序中分阶段面试类型
①  初试
②  依序面试
③  复试
④  综合评定
⑤  逐步面试
【多选题】 人员招聘中评估阶段包括以下哪些内容?
①  对成本收益的评估
②  对录用人数与招聘计划的评估
③  对录用人员工作质量的评估
④  对招聘甄选手段的信度与效度的评估
⑤  对录用人员身体状况的评估
【多选题】 求职简历形式包括哪些内容?
①  线性简历表
②  柱状图简历表
③  统计简历表
④  权重简历表
⑤  传记简历表
【多选题】 以下哪些方法属于人员供给预测的具体方法?
①  统计预测法
②  德尔菲法
③  替换单法
④  马尔柯夫预测法
⑤  目标规划法
【判断题】 招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入组织工作的整个过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 实施招聘的具体流程包括确定招聘需求、制定招聘计划、招聘实施、甄选、录用、签约和办理入职手续、保持沟通实施新员工入职计划。
①  正确
②  错误