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【单选题】【消耗次数:1】
劳动法调整的劳动法律关系双方,一方是劳动者,另一方是( )。
①
农民或私营企业主
②
用人单位
③
国家机关和事业单位的工作人员
④
保姆、军人或勤工俭学的大学生
参考答案:
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相关题目
【单选题】
劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是( )。
①
用人单位
②
事业单位
③
企业
④
用工单位
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【单选题】
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系
①
劳动法律关系
②
劳动合同关系
③
劳动行政关系
④
劳动服务关系
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【单选题】
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系
①
A劳动法律关系
②
B劳动合同关系
③
C劳动行政关系
④
D劳动雇佣关系
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【判断题】
用人单位和与员工建立工作关系的劳动者,依照劳动法执行。
①
正确
②
错误
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【单选题】
以下能成为劳动法律关系用人单位主体的是( )。
①
XX市人民法院
②
XX民办大学
③
XX会计师事务所
④
以上都是
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【多选题】
各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是( )
①
用工权利能力
②
用工行为能力
③
劳动休息权利
④
劳动权利能力
⑤
劳动行为能力
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【单选题】
《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过([填空])
①
40小时
②
35小时
③
36小时
④
38小时
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【判断题】
《劳动法》规定:“国家机关、事业组织和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。”因此,中国社会科学所研究员是《劳动法》规定的劳动者。
①
正确
②
错误
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【单选题】
我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )。
①
100%的工资报酬
②
150%的工资报酬
③
200%的工资报酬
④
300%的工资报酬
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【单选题】
劳动法律关系的主体是( )
①
劳动者和劳动行政部门
②
工会和用人单位
③
劳动者和用人单位
④
用人单位和劳动行政部门
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随机题目
【判断题】
无结构的流式文件是相关的有序字符的集合。
①
正确
②
错误
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【判断题】
独占分配方式不会引发死锁
①
正确
②
错误
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【判断题】
串联文件的特点包括文件的增生和扩充不易
①
正确
②
错误
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【判断题】
设备分配原则无需考虑设备的固有特性
①
正确
②
错误
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【判断题】
流式文件是无结构文件
①
正确
②
错误
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【判断题】
CPU一般通过I/O控制器与物理设备打交道
①
正确
②
错误
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【判断题】
I/O通道是用来控制外部设备和主存之间进行成批数据传输的部件。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一级文件目录不允许两个文件有相同的名字
①
正确
②
错误
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【判断题】
I/O管理负责管理和控制I/O操作和I/O设备。
①
正确
②
错误
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【判断题】
使用双缓冲可以提高I/O的效率
①
正确
②
错误
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