【单选题】【消耗次数:1】
劳动法调整的劳动法律关系双方,一方是劳动者,另一方是( )。
农民或私营企业主
用人单位
国家机关和事业单位的工作人员
保姆、军人或勤工俭学的大学生
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【单选题】 劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是( )。
①  用人单位
②  事业单位
③  企业
④  用工单位
【单选题】 ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系
①  劳动法律关系
②  劳动合同关系
③  劳动行政关系
④  劳动服务关系
【单选题】 ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系
①  A劳动法律关系
②  B劳动合同关系
③  C劳动行政关系
④  D劳动雇佣关系
【判断题】 用人单位和与员工建立工作关系的劳动者,依照劳动法执行。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下能成为劳动法律关系用人单位主体的是( )。
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②  XX民办大学
③  XX会计师事务所
④  以上都是
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②  用工行为能力
③  劳动休息权利
④  劳动权利能力
⑤  劳动行为能力
【单选题】 《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过([填空])
①  40小时
②  35小时
③  36小时
④  38小时
【判断题】 《劳动法》规定:“国家机关、事业组织和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。”因此,中国社会科学所研究员是《劳动法》规定的劳动者。
①  正确
②  错误
【单选题】 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )。
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②  150%的工资报酬
③  200%的工资报酬
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【单选题】 劳动法律关系的主体是( )
①  劳动者和劳动行政部门
②  工会和用人单位
③  劳动者和用人单位
④  用人单位和劳动行政部门
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