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【单选题】【消耗次数:1】
在社会主义条件下,当你在为人民服务时,人民中的其他成员也在为社会包括为你服务,因此,处理个人与他人的关系时应当遵循的准则是( )。
①
“利己不损人”
②
“我为人人,人人为我”
③
“主观为自己,客观为他人”
④
“个人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜”
参考答案:
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相关题目
【单选题】
我们在处理个人与集体、个人与他人的关系时,应当遵循的原则是( )
①
主观为自己,客观为他人
②
只有集体利益,没有个人利益
③
先集体后个人,先他人后自己
④
以自我为中心,一切从个人利益出发
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【判断题】
古罗马哲学家塞涅卡曾说:人人为我,我为人人。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
在社会主义社会,不论何种岗位,不论能力大小,不论职务高低,人人都可以“为人民服务”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在社会主义社会,不论何种岗位,不论能力大小,不论职务高低,人人都可以“为人民服务”。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
我国社会主义道德建设要以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以()。
①
诚实守信为重点
②
崇尚科学为重点
③
艰苦朴素为重点
④
文明礼貌为重点
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【单选题】
突出强调以个人为中心,否认社会和他人的价值的是
①
极端个人主义
②
极端利己主义
③
狭隘功利主义
④
狭隘个人主义
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【单选题】
为人民服务低层次的要求是( )
①
人人为我,我为人人
②
全心全意为人民服务
③
毫不利己、专门利人
④
人人为自己上帝为大家
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【单选题】
人们在处理个人与他人,个人与社会的一系列行为中所表现出来的比较稳定的道德倾向和特征称为()
①
道德观
②
道德品质
③
道德理想
④
道德行为
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【判断题】
服务群众是指要求从业人员在自己的工作岗位兢兢业业地为社会和他人做贡献。
①
正确
②
错误
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【判断题】
农业社会的显著特征是以个人为个人提供基础服务为基础。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
通过对具有代表性的人物进行分析,提取出个人或个人所属群体的所有人的绩效指标,这种绩效指标提取方法叫()
①
业务流程分析法
②
个案分析法
③
问卷调查法
④
经验总结法
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【单选题】
管理者单方面地向员工传达绩效评判结果和改正措施,员工听从命令,按指示行动,此种绩效反馈的方式称为()
①
保姆式绩效反馈
②
导师式绩效反馈
③
顾问式绩效反馈
④
长官式绩效反馈
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【单选题】
由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、总结、制定出下一个考核期的绩效指标,这种绩效指标提取方法叫()
①
业务流程分析法
②
个案分析法
③
问卷调查法
④
经验总结法
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【单选题】
()是指考核者给出超出实际绩效水平的较高评价
①
第一印象误差
②
宽大化误差
③
严格化误差
④
晕轮误差
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【单选题】
()是绩效反馈的基本形式
①
面谈
②
邮件通知
③
书面通知
④
电话沟通
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【单选题】
综合多方面度量绩效的方法是()
①
关键绩效指标法
②
平衡计分卡法
③
简单排序法
④
图评价尺度法
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【单选题】
绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是()
①
绩效考核
②
绩效签约
③
绩效实施
④
绩效反馈
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【单选题】
绝对行为评价法通过将员工与()比较来衡量绩效
①
其他人
②
绩效目标
③
绩效标准
④
绩效尺度
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【单选题】
绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①
绩效评价
②
绩效预期
③
绩效改进
④
绩效实施
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【单选题】
()的内容包括设定绩效指标和绩效标准。
①
绩效实施
②
绩效反馈
③
绩效考核
④
绩效计划
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