【单选题】【消耗次数:1】
下面哪个文件格式是视频文件?
jpg
wav
avi
swf
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【多选题】 下面哪些属于视频文件格式 ( )。
①  AVI文件
②  MIDI文件
③  MOV文件
④  MPEG文件
⑤  JPEG文件
⑥  DAT文件
【单选题】 下列文件格式中,属于视频文件格式的是( )
①  RTF
②  MPEG
③  JPG
④  WAV
【单选题】 下列文件格式中,属于视频文件格式的是?( )。
①  RTF
②  FLC
③  JPG
④  MPEG
【单选题】 视频文件格式不包括( )。
①  DAT
②  AVI
③  MPEG
④  ROM
【单选题】 下列哪项属于常见的视频文件格式( )。
①  RMVB格式
②  AVI格式
③  MP4格式
【单选题】 那个选择不是常见的视频文件格式 ( )。
①  AVI
②  RM
③  DVD
④  MPEG
【单选题】 以下文件格式中,不属于视频文件的是_____。
①  AVI
②  MPEG
③  MP3
④  MOV
【单选题】 下列格式文件中,(  )是视频文件。
①  GIF格式文件
②  AVI格式文件
③  SWF格式文件
④  MID格式文件
【单选题】 下列关于视频文件格式的说法中,错误的是?
①  AVI、MPEG、FLV都是本地影像视频格式
②  AVI格式的优点是兼容性好,图像质量好
③  3GP是一种3G流媒体的视频编码格式
④  WMV是微软公司开发的一组数位视频编解码格式的通称
【单选题】 下列选项中,属于视频文件格式的是____。
①  MP4
②  .JPEG
③  .MP3
④  .WMA
随机题目
【单选题】 为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( )。
①  岗位工资
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【单选题】 适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是( )。
①  决策表
②  语句描述
③  时间序列形式
④  任务清单
【单选题】 事先给应试者造成一种紧张的气氛,使被试者一进门便处于“恐怖”气氛中( )
①  综合操作式
②  结构面试
③  依序面试
④  压力面试
【判断题】 在现代人力资源管理中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
①  正确
②  错误
【单选题】 主张集体奖,而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?( )
①  “经济人”假设
②  “社会人”假设
③  “自我实现的人”假设
④  “复杂人”假设
【单选题】 溢价发行债券时,市场利率
①  低于债券的票面利率
②  高于债券的票面利率
③  等于债券的票面利率
④  无法判断
【单选题】 下列会计信息中属于不对外披露的是
①  资产负债表信息
②  利润表信息
③  现金流量表信息
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【单选题】 企业的期末存货价值多计就会使
①  利润偏低
②  资产偏低
③  销售成本偏低
④  下期的期初存货偏低
【单选题】 在资产负债表上,应收账款应列为
①  流动资产
②  流动负债
③  无形资产
④  所有者权益
【单选题】 反映企业在某一会计期间内经营成果的会计报表是
①  资产负债表
②  利润表
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