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多媒体课件中音频信息在教学的作用主要有?
音效和配乐
语音和配乐
语音、音效和配乐
语音和音效
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【单选题】 多媒体课件中的音频信息在教学中的作用主要有(   )
①  音效和配乐
②  语音和配乐
③  语音音效和配乐
④  语音和音效
【判断题】 只要音箱的质量好,功率大,多媒体计算机发出的声音效果一定好。 ( )
①  正确
②  错误
【多选题】 语音具有物理属性和?
①  心理属性
②  口语属性
③  生物属性
④  社会属性
【单选题】 感知智能有赖于数据获取技术,目前主要有语音识别和( )两种技术。
①  面部识别
②  文字识别
③  图片识别
④  机器视觉
【多选题】 多媒体课件的信息表达元素主要有一下那些元素组成()
①  文本
②  静图
③  动画
④  音频
⑤  视频
【判断题】 语素是语音中音义结合的最小单位。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 研究语音演变的凭借主要有繁衍和亲属语言、记录了语言的过去状态的文字和古代借词。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪些媒体属于感觉媒体?_______ (1)语音 (2)图像(3)语音编码 (4)文本
①  (1)+(2)
②  (1)+(3)
③  (1)+(2)+(4)
④  (2)+(3)+(4)
【单选题】 办公信息的生成和输入包括:语音输入、键盘输入、扫描输入、( )。
①  视频获取
②  聊天软件
③  打字输入
④  复制输入
【多选题】 多媒体课件以其()的特点在教学过程中突出显示了与传统教学资料不同的作用
①  A多媒体化
②  B集成性
③  C控制性
④  D交互性
随机题目
【判断题】 劳动者与用人单位发生劳动争议可以直接向人民法院起诉。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,应用最快速的方法(包括电话、电报、电传等)立即向企业主管部门,企业所在地劳动、公安部门,人民检察院和工会报告。最迟不得超过48小时。
①  正确
②  错误
【判断题】 提出仲裁的时效是自劳动争议发生之日起六个月。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )劳动标准具有单方面的
①  最高非强制性
②  最低非强制性
③  最高强制性
④  最低强制性
【单选题】 工资应当以货币形式按( )发放给劳动者
①  小时
② 
③ 
④ 
【多选题】 我国有关法律规定的休息休假的种类有( )
①  公休假日
②  法定假日
③  年休假
④  婚丧假
【单选题】 依法从劳动者工资每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )
①  10%
②  20%
③  30%
④  50%
【多选题】 劳动法律关系主要包括的类型为( )
①  劳动合同关系
②  劳动行政法律关系
③  劳动服务法律关系
④  民事劳务关系
⑤  劳动关系的现实形式
【单选题】 ( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等
①  促进就业法律制度
②  劳动标准制度
③  职业培训制度
④  社会保险和福利制度
【多选题】 劳动法基本原则的特点是( )
①  反映劳动法律部门的特点
②  是指导性的法律规范
③  反映调整的劳动关系的特殊性
④  高度的稳定性
⑤  高度的权威性