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【判断题】【消耗次数：1】
USB接口只能连接U盘（ ）。
① 正确
② 错误
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相关题目
【单选题】 U盘使用的接口是______。
①  PCIC
②  USB
③  1394
④  串口
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【单选题】 下列关于USB接口的叙述，正确的是_______。
①  从外观上看，USB连接器与PC机并行口连接器差不多
②  USB接口2.0版的数据传输速度肯定要比1.1版快一倍
③  USB能够通过其连接器引脚向外设供电
④  USB采用并行方式进行数据传输，以提高数据的传输速度
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【单选题】 USB接口指的是____。
①  IEEE1394接口
②  并行接口
③  内存接口
④  通用串行接口
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【单选题】 在计算机上插U盘的接口通常是（ ）标准接口。
①  UPS
②  USP
③  UBS
④  USB
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【单选题】 在计算机上插U盘的接口通常是（ ）标准接口
①  UPS
②  USP
③  UBS
④  USB
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【单选题】 在计算机上插U盘的接口通常是（ ）标准接口
①  A)UPS
②  B)USP
③  C)UBS
④  D)USB
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【单选题】 采用点对点的连接方式，且每个接口只能连接一个硬盘的接口是（ ）。
①  SATA
②  SCSI
③  AGP
④  IDE
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【判断题】 每个SATA接口只能连接一块硬盘。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 USB接口设备不可以带电插拔。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 USB接口是一种计算机通用并行接口。
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 以下关于工作岗位分析的说法错误的是（ ）。
①  尽可能进行全面调查以保证调查质量
②  为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作
③  正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
④  调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现
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【单选题】 在面试活动中，面试考官始终处于（ ）。
①  辅助地位
②  主导地位
③  引导地位
④  从属地位
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【单选题】 （ ）对企业培训工作起全局性的指导和控制作用。
①  管理性培训规划
②  战略性培训规划
③  培训课程规划
④  培训需求分析
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【单选题】 在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。
①  隐瞒广告
②  秘密广告
③  遮蔽广告
④  不公开广告
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【单选题】 （ ）是指从应聘者选出企业所需要人员的过程。
①  竞聘上岗
②  岗位轮换
③  人员选拔
④  人员招募
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【单选题】 （ ）是整个人力资源管理系统正常运转的基础。
①  业务处理层
②  基础数据层
③  决策支持层
④  劳动关系层
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【单选题】 整个招聘活动的核心是招聘工作的（ ），是关键一环。
①  招聘阶段
②  准备阶段
③  实施阶段
④  评估阶段
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【单选题】 选择理想的讲师时，须考虑的因素不包括（ ）。
①  符合培训目标
②  讲师的专业性
③  讲师的学历
④  讲师的配合性
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【单选题】 通知被录用者的重要原则（ ）。
①  准确原则
②  真实原则
③  及时原则
④  客观原则
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【单选题】 一般来说，（ ）应与其他调查方式结合起来使用，才能保证岗位调查资料的完整性和全面性。
①  书面调查
②  现场观测
③  面谈
④  背景调查
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