【判断题】【消耗次数:1】
文本块的复制和粘贴必须经过剪贴板。( )
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 剪贴板是Windouw的一块临时存储区,用户可以在剪贴板上对文本进行复制、剪切或粘贴等操作。
①  正确
②  错误
【判断题】 剪贴板上的内容可粘贴到文本的多处。
①  正确
②  错误
【判断题】 剪贴板上的内容可粘贴到文本中多处,甚至可粘贴到其他应用程序。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 复制至剪贴板的快捷键
①  Ctrl+C
②  Ctrl+V
③  Ctrl+X
④  Ctrl+P
【多选题】 选中图元之后,单机【剪贴板】→【复制】命令,再单机【剪贴板】→【粘贴】命令下方的下拉三角箭头,弹出的下拉菜单中包含以下哪些选项()
①  与选定的标高对齐
②  与选定的视图对齐
③  与选定的视图对齐
④  与当前视图对齐
⑤  与同一位置对齐
【单选题】 下列有关Windows剪贴板的说法正确的是(  )。
①  剪贴板是一个在程序或窗口之间传递信息的临时存储区
②  没有剪贴板查看程序,剪贴板不能工作
③  剪贴板内容不能保留
④  剪贴板每次可以存储多个信息
【单选题】 Windows中剪贴板的作用是()
①  复制信息
②  剪切信息
③  粘贴信息
④  传输信息
【单选题】 Windows10中的“剪贴板”是( )。
①  软盘中的一块区域
②  内存中的一块区域
③  硬盘中的一块区域
④  高速缓存中的一块区域
【单选题】 利用剪切板可以完成文件的复制操作,此时剪贴板的作用是( )
①  数据处理的地方
②  信息收集的工具
③  信息加工的场所
④  暂时存放数据的地方
【多选题】 在Windows中,与剪贴板有关的操作有( )
①  复制
②  剪切
③  删除
④  粘贴
随机题目
【单选题】 为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是( )。
①  要为团队成员提供必要的工具
②  领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
③  团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④  授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
【单选题】 在安排每天的重要工作时,为了提高工作效率,做法合适的是( )。
①  把重要工作安排在工作效率最高的时间
②  把每天的重要工作都安排在固定的时间段不做事先安排
③  什么时候有重要工作什么时候做
④  把重要工作安排在每天工作的开始阶段
【单选题】 关于领导者的主要任务,说法不正确的是( )。
①  确定愿景及实现愿景的策略
②  组织实施计划
③  通过交流向人们展示变革的美好前景,并使他们紧跟变革的步伐
④  激励和鼓舞
【单选题】 许多组织都有自己的价值标准和行为理念,某集团倡导:“不管我们在何处营业,我们都要尊重他人的生活方式、习惯、文化和爱好。”这体现了其价值观中的( )。
①  责任
②  自由
③  尊重
④  正直
【单选题】 在企业的发展活动与学习活动中,“针对技能和具有清晰结构的程序进行培训,提供明确的指导,帮助理解”属于( )活动。
①  团队
②  指导
③  培训
④  训练
【单选题】 关于管理者,说法不正确的是( )。
①  管理者的主要职责是完成工作任务
②  管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中
③  管理者注重的是结果,而不是任务计划和控制
④  管理者有发号施令的权力
【单选题】 小新所在公司的车间里噪音很大,照明和通风条件也很差,员工们都很不满意,刘经理被公司派去解决这个问题,他最应该从( )上下手解决这个问题。
①  工作条件
②  福利待遇
③  薪酬水平
④  组织文化
【单选题】 毛总所领导的团队成员之间了解不多,互不信任,他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法,说法不正确的是( )。
①  不需授权给团队成员
②  开诚布公
③  给予反馈和赞扬
④  客观并一视同仁
【单选题】 木森公司为员工的发展提供了多种培训,由此可见,木森公司的领导在支持员工发展方面扮演了除( )之外的角色。
①  挑战者
②  资源提供者
③  教练
④  鼓励者
【单选题】 书面语言沟通过程中,递送书面材料时应当考虑的内容不包括( )。
①  递送给哪些人
②  他们会提出何种反驳论点及论据
③  他们对这个议题是否事先有所了解
④  如何组织这份文件