在Excel工作表的单元格中计算一组数据后出现########，这是由于（）所致。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 单元格显示宽度不够

② 计算数据出错

③ 计算机公式出错

④ 数据格式出错

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【单选题】在Excel工作表的单元格中计算一组数据后出现########，这是由于（）所致

① 单元格显示宽度不够

② 计算数据出错

③ 计算机公式出错

④ 数据格式出错

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【单选题】在Excel工作表的单元格中，若要将数据500显示为500.00，应将该单元格的单元格格式设置为____。

① 常规

② 数值

③ 百分比

④ 特殊

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【单选题】在Excel工作表的单元格中，若要将数据500显示为500.00，应将该单元格的单元格格式设置为____

① 常规

② 数值

③ 百分比

④ 特殊

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【多选题】单元格的数据格式定义包括（）

① 数字

② 对齐

③ 字体

④ 边框

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【判断题】如果输入单元格中数据宽度大于单元格的宽度时，单元格将显示为######。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】在Excel中某个单元格中计算乘法，则输入公式=2×8。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】在Excel 2010单元格中，若要将数值型数据500显示为500.00，应将该单元格的单元格格式设置为____。

① 常规

② 数值

③ 自定义

④ 特殊

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【单选题】在Excel 2010 中，当一个单元格的宽度太窄而不足以显示该单元格内的数据时，在该单元格中将显示一行（）符号

① ？

② *

③ #

④ ！

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【单选题】在某个单元格内输入公式后,如果单元格显示内容为#DIV/0!,表示（）。

① 单元格宽度太小

② 参数引用不正确

③ 公式引用了无效的单元格

④ 公式除数为零

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【单选题】在某个单元格内输入公式后,如果单元格显示内容为#DIV/0!,表示（）。

① 参数引用不正确

② 公式除数为零

③ 单元格宽度太小

④ 公式引用了无效的单元格

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【判断题】我国公司法规定的公司为有限责任公司和股份有限公司两种。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】小企业社会责任的内容包括（）。

① 保障员工权益的责任

② 自然环境和社会生态保护的责任

③ 保护社会利益的责任

④ 保护债权人的责任

⑤ 保护消费者权益的责任

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【多选题】小企业在进行人才选聘时应遵循一定的原则，以尽量降低选错人的概率，这些原则包括（）。

① 德才兼备

② 经验至上

③ 不拘一格，能力至上

④ 内部优先

⑤ 量才适用

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【多选题】下列属于小企业进行工作设计的行为方法是（）。

① 专业化

② 工作扩大化

③ 工作丰富化

④ 工作轮换

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【多选题】小企业要提高员工的工作积极性，从根本上解决和缓解人才流失的问题，可以采用以下哪些措施？（）

① 建立科学的人才选拔任用和人才内部流动制度

② 建立以业绩和效益为基础的分配制度

③ 使员工觉得有良好的发展空间和成就感

④ 注重与员工的情感交流和心理沟通

⑤ 与员工签订一定期限的劳动合同，以约束人才的跳槽行为

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【多选题】小企业从成长角度可分为（）。

① 创立期

② 成长期

③ 成熟期

④ 规范期

⑤ 重建期

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【单选题】速动比率是速动资产与流动负债的比值，根据经验数据，这个比率值一般维持在（）为宜。

① 1

② 1.5

③ 2

④ 2.5

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【单选题】在税率不变的情况下，如果物价持续下降，可以采用以下哪种方法，使企业期末存货成本降低，本期销售成本提高，从而降低应纳税所得额，达到减少所得税的目的？（）

① 先进先出法

② 后进先出法

③ 加权平均法

④ 移动平均法

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【单选题】下列不是利润表组成要素的是（　　）。

① 资产

② 收入

③ 费用

④ 利润

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【单选题】通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为（）。

① 排序考评法

② 评级量表法

③ 关键事件法

④ 文字叙述评价法

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