【多选题】【消耗次数:1】
下列各句中,补语的语义指向动作的受事的是?
他把衣服洗干净了
他洗衣服洗累了
他把衣服洗了两遍
他洗破了一件衣服
参考答案:
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【单选题】 为方便顾客夏天及时洗衣服,海尔集团推出了“小小神童”洗衣机,这种做法是(  )。
①  产品开发
②  市场渗透
③  市场开发
④  产品竞争
【判断题】 李小姐穿一件某个品牌的新衣服得到了朋友的赞扬,她决定下次还买这个品牌的衣服,反映了相关群体功利性的影响。()
①  正确
②  错误
【简答题】 他今天穿了一件深色的西服。(汉译英)
【单选题】 衣服的款式要考虑穿脱方便、宽松、柔软、合体、便于活动等方面,最好是穿套头衣服。
① 
② 
【单选题】 “老张把他叫走了”是( )
①  连动句
②  兼语句
③  存现句
④  “把”字句
【单选题】 冬季老年人宜穿( )衣服。
①  光滑
②  保暖性好
③  散热性好
④  吸湿性强
【判断题】 食品卫生“五四”制中个人卫生要求做到的“四勤”,即勤洗手剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服被褥、勤洗脚。
①  正确
②  错误
【单选题】 “你怎么穿粉色的,这是女孩的衣服”,体现了儿童的()
①  性别刻板印象
②  性别认同
③  性别角色
④  性别特征行为
【判断题】 初步学会穿脱衣服、整理衣服;学习整理活动用具,能保持玩具清洁等是大班幼儿健康教育的目标之一。
①  正确
②  错误
【判断题】 在挑选衣服时想象出衣服穿在身上的效果有助于作出更好的选择,这是表象的作用。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 张华是一名工程师,在过去几年中,他带领的攻关小组开发了十几项受 市场欢迎的产品,创造了可观的经济效益。由于工作成绩突出,最近被 提升为公司高层管理人员,张华表示:今后将继续亲自与攻关小组一起开发更多的新产品,为公司争创更大的经济效益。张华这番话表明( )
①  他是一个能干的管理者
②  继续抓新产品开发是明智之举
③  不理解管理工作与作业工作的区别
④  没有辜负上级领导的期望
【单选题】 不属于社会与政治影响因素的是( )
①  个人利益
②  道德的困境
③  集体利益
④  团队心理压力
【单选题】 沟通模式告诉我们,沟通中的噪音()
①  发生在从渠道到反馈的过程中
②  贯穿沟通的全过程
③  只发生在接收者译码时
④  不存在
【单选题】 哪个选项是指收集、整理和解释大量信息的能力,领导者需要凭借这种能力去制定合适的战略、解决问题并做出正确的决策( )
①  认知能力
②  内在驱动力
③  整合能力
④  沟通能力
【单选题】 计划的实施存在多种方法,下列哪种方法能使计划更加切合实际,并且使战略性计划的实施也更加切合实际?()
①  目标管理
②  滚动计划法
③  网路计划技术
④  企业资源计划
【单选题】 在马斯洛的需要层次理论中,主导需求不包含下列哪一种意思( )
①  对当前行为具有最大影响的需要
②  人们考虑最多的需要
③  对个人来讲具有最重要意义的需要
④  社会中大多数人普遍具有的需要
【单选题】 人际沟通中会受到各种“噪音干扰”的影响,这里所指的“噪音干扰”可能来自于( )
①  沟通的全过程
②  信息传递过程
③  信息解码过程
④  信息编码过程
【单选题】 企业中管理干部的管理幅度,是指( )
①  直接管理的下属数量
②  所管理的部门数量
③  所管理的全部下属数量
④  B和C
【单选题】 目标管理最突出的特点是就是强调( )
①  计划与执行相分离
②  过程管理和全面控制
③  成果管理和自我控制
④  自我考评和全面控制
【单选题】 某管理者认为,现代社会条件下,人们更需要得到尊重、体谅、关心和支持,于是在日常管理中,他非常注重对下属做好这些工作。天长日久,他们这个部门的群体意识最强,成员的满意度也最高;但是他们总也得不到上级的褒扬,因为他们总是成绩平平。该管理者面临的主要问题是( )
①  该管理者的领导方式存在问题,单纯的关心体谅未必能使下属的工作效率自然而然地得到提高
②  这个部门人员素质太低,能力有限,不能很好地完成任务
③  一定是人的问题,有可能是所处的环境对他们不利
④  该管理者的管理水平有限,不能带领大家取得好成绩