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延安宝塔山上的宝塔的设计主要是运用了下列哪种旅游景点设计方法
点景引人法
借物立意法
强化法
配伍法
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【单选题】 梁山水浒景区的设计主要是运用了下列哪种旅游景点设计方法
①  点景引人法
②  借物立意法
③  强化法
④  提炼法
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①  点景引人法
②  借物立意法
③  强化法
④  提炼法
【单选题】 峨嵋山金顶上的金殿的设计主要是运用了下列哪种旅游景点设计方法
①  点景引人法
②  借物立意法
③  强化法
④  配伍法
【单选题】 四川忠宝县石宝寨位于玉印山上,玉印山是长江上游的一个小山丘,海拔仅230m,相对高度35m,毫不起眼,可是在沿江的一面建设起9层楼高的“石宝寨”后,楼阁与山浑然一体,重阁叠楼,十分雄伟。这是运用了下列哪种旅游景点设计方法( )
①  点景引人法
②  借物立意法
③  强化法
④  提炼法
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①  年成本法
②  净现值法
③  收益率比较法
④  总算法
【单选题】 激励法的工作设计方法的理论来源是( )。
①  双因素理论
②  单因素理论
③  需求理论
④  人本理论
【单选题】 专家会议法是哪种预测法( )。
①  定量预测
②  个人经验判断法
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④  征兆指标预测法
【判断题】 HIPO 法既是需求分析方法,又是软件设计方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 幻灯、投影教学的设计模式有书写法、图片法、实物投影法、作业法、导引法、声画教学法。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 需求分析的主要方法有SD法、OOA 法及HIPO 法等。
①  正确
②  错误
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【单选题】 人员配置应遵循的原则不包括( )。
①  岗得其人
②  人得其位
③  人尽其才
④  适才适所
【单选题】 晋升培训设计主要有职前训练阶段和( )阶段。
①  理论技能训练
②  外出培训提高
③  任职后训练
④  激励训练
【单选题】 ( )是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能,还是能力素质。
①  排他分析
②  需求确认
③  人员分析
④  因素确认
【单选题】 企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是( )。
①  校园招聘
②  猎头公司
③  熟人推荐
④  档案筛选
【单选题】 下列各项不属于观察法缺点的是( )。
①  调查者往往只能观察到被调查者的表面行为,难以把握心理变化
②  为取得理想的结果,需要长时间观察
③  有时被调查者会觉察,引起误解
④  被调查者易受他人影响
【单选题】 岗位规范和工作说明书的区别不包括( )
①  涉及的内容不同
②  结构形式不同
③  突出的主题不同
④  适用范围不同
【单选题】 在费用和时间允许的情况下,对应聘者的初选工作应坚持( )。
①  细选原则
②  精选原则
③  重点原则
④  面广原则
【单选题】 实施培训的主要内容不包括( )。
①  培训
②  考核受训者
③  考核培训教师
④  培训奖惩
【单选题】 下列关于笔试得说法错误的是( )。
①  是对应试者知识水平的测量和检验
②  应聘者的心理压力相对较小,较易发挥正常水平
③  具有较高的信度和效度
④  主观性较强,不利于员工之间的对比
【单选题】 ( )是指针对具体的问题,对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查,以了解组织运行的情况及相关信息的方法。
①  问卷调查法
②  调查研究法
③  直接观察法
④  档案记录法