常见的团队管理技巧不包括（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

常见的团队管理技巧不包括（）。

① 合理地分配决策权限

② 建立激励机制

③ 进行科学的业绩评估

④ 层级森严的权利体系

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【单选题】建立技能提升多渠道激励机制应该建立基于（）的工资分配机制。

① 岗位绩效、身体素质、心理承受你能力

② 岗位价值和绩效

③ 能力素质和心理素质

④ 岗位价值、能力素质、业绩贡献

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【多选题】能够强化团队努力和团队承诺的激励机制有（）。

① 利润分享

② 基本工资

③ 收益分享

④ 员工福利

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【判断题】商业银行公司治理应遵循各治理主体综合运作、有效制衡、相互合作、协调运转的原则，建立合理的激励、约束机制，科学、高效地进行决策、执行和监督。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】建立科学的绩效考核体系是进行科学薪酬管理的首要条件，是有效整合各种激励手段的管理工具。

① 正确

② 错误

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【判断题】电子文件的集成管理是将与电子文件生成、运行、保管等管理活动有关地要素进行合理地互连与组合，形成具有要素群结构的管理体系的过程。

① 正确

② 错误

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【单选题】为了合理地选择分配基础，正确分配间接成本，需要遵循以下原则，除了（　　）。

① 成本原则

② 受益原则

③ 公平原则

④ 承受能力原则

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【多选题】现代企业的激励机制是哪三种因素的有机结合？

① 组织激励

② 团队激励

③ 上级激励

④ 个人激励

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【多选题】合理地缩短“平均住院日”，医院应在医疗管理上采取哪些措施（）。

① A.缩短病理检查时间

② B.外科病人的各种检查在门诊进行

③ C.营造温馨的环境

④ D.缩短病人入院后手术的间隔时间

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【单选题】系统设计的任务是在系统分析提出的逻辑模型的基础上，科学合理地进行（）的设计。

① 物理模型

② 逻辑模型

③ 概念模型

④ 以上都不对

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【判断题】传感器在使用前、使用中或修理后，必须对其主要技术指标标定或校准，以确保传感器的性能指标达到要求。

① 正确

② 错误

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【判断题】电液伺服系统的过载能力强，在强力驱动和高精度定位时性能好，适合于重载的高加减速驱动。

① 正确

② 错误

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【判断题】计算机控制系统设计完成后，首先需要对整个系统进行系统调试，然后分别进行硬件和软件的调试。

① 正确

② 错误

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【判断题】永磁同步交流伺服电动机的基本原理是利用电力电子变换器件代替直流伺服电动机中的整流子和电刷，其控制可以通过变频的PWM控制方式实现。

① 正确

② 错误

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【判断题】传感器的转换元件是指传感器中能直接感受或响应被测量的部分。

① 正确

② 错误

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【判断题】计算机控制系统的采样周期越小，其控制精度就越高。

① 正确

② 错误

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【判断题】仿真根据采用的模型可以分为计算机仿真、半物理仿真和全物理仿真。

① 正确

② 错误

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【多选题】以下抑制电磁干扰的措施（），都是从切断传播途径入手。

① 滤波

② 软件抗干扰

③ 屏蔽

④ 隔离

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【单选题】伺服控制系统中定位精度最高的是（）。

① 闭环伺服系统

② 开环伺服系统

③ 半闭环伺服系统

④ 三种伺服系统定位精度一样高

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【单选题】幅频特性和相频特性是模拟式传感器的（）。

① 静态特性指标

② 动态特性指标

③ 输出特性参数

④ 输入特性参数

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