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【单选题】【消耗次数:1】
2.1.3当汽油价格上涨时,汽车的市场需求量将( )。
①
A增加
②
B减少
③
C不变
④
D无关
参考答案:
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相关题目
【单选题】
当汽油价格上升时,对小汽车的需求量将
①
A减少
②
B增加
③
C.不变
④
D.上述都不对以下
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【单选题】
当汽油价格急剧上涨时,对小汽车的需求将
①
减少;
②
;保持不变;
③
增加;
④
以上都有可能;
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【单选题】
需求规律是当某种商品的价格上涨时,其需求量将()
①
减少
②
减少
③
0
④
以上答案都不正确
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【单选题】
种子需求情况调查主要包括市场需求量、市场需求结构、_______和市场需求趋势调查等。
①
购种者类型
②
种子流通渠道
③
市场需求结构
④
市场供给结构
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【判断题】
需求价格弹性是指商品的市场需求量随着价格变化而变化的程度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
需求价格弹性是指商品的市场需求量随着需求变化而变化的程度。
①
正确
②
错误
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【多选题】
扩大市场需求量的作法有()。
①
发掘新的使用者
②
开辟产品的新用途
③
开发新的产品
④
增加使用量
⑤
开辟新用户
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【单选题】
正常物品价格上升导致需求量减少的原因在于()。
①
替代效应使需求量增加,收入效应使需求量减少
②
替代效应使需求量增加,收入效应使需求量增加
③
替代效应使需求量减少,收入效应使需求量减少
④
替代效应使需求量减少,收入效应使需求量增加
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【单选题】
若物价上涨,商品的需求量相应减少,则物价与商品需求量之间的关系为( )。
①
复相关
②
不相关
③
正相关
④
负相关
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【单选题】
若物价上涨,商品的需求量相应减少,则物价与商品需求量之间的关系为
①
不相关
②
负相关
③
正相关
④
复相关
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随机题目
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
战略分析
②
战略选择
③
战略实施
④
战略衡量
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【单选题】
在确定人员的净需求以后,就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或乘余。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?()
①
预侧未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?()
①
预侧未来的人力资源供给
②
预侧未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
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【单选题】
将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?
①
预侧未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
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【单选题】
关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? ()
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
为了进一步扩大彩电的生产规模,海尔集团公司整体收购合肥黄山电子集团公司,这属于( )。
①
横向一体化
②
纵向一体化
③
相关多元化
④
混合一体化
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【判断题】
组织公民行为是组织管理的指示器,可以为管理者提供很多关于管理问题的信息。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
在逻辑运算中,逻辑值1大于逻辑值0。
①
正确
②
错误
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【简答题】
中国的主食主要是哪两大类[填空][填空]
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