【单选题】【消耗次数:1】
6.1.2厂商对劳动的需求主要取决于( )。
A 工资率
B 劳动的边际收益产品
C 劳动的供给量
D 劳动的重要性
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【判断题】 劳动的需求主要取决于劳动的边际生产力。
①  正确
②  错误
【多选题】 会引起厂商对劳动需求增加的因素是()。
①  工资率提高
②  企业所生产产品的价格提高
③  其他投入品的价格提高
④  劳动供给增加
⑤  劳动供给减少
【单选题】 工资率不论如何变化,劳动力需求量固定不变。这说明劳动力需求
①  缺乏弹性
②  富有弹性
③  无弹性
④  有无限弹性
【单选题】 如果工资率不论如何变化,劳动力需求量始终为固定不变,则劳动力需求()
①  缺乏弹性
②  无弹性
③  为单位弹性
④  富有弹性
【单选题】 反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是()
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②  劳动力需求的自身工资弹性
③  劳动力供给的自身工资弹性
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①  正确
②  错误
【判断题】 当劳动力需求大于供给时,价格上升,劳动力供给增加
①  正确
②  错误
【多选题】 下列各项中会引起厂商劳动需求曲线移动的因素是()。
①  工资率
②  产品的价格
③  其他投入品的价格
④  生产技术
⑤  劳动供给的变动
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②  企业产品的价
③  其他投入品的价格
④  生产技术
⑤  劳动供给的变动
【判断题】 在完全竞争的劳动力市场上,劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者
①  正确
②  错误
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【判断题】 感谢信的篇幅一定要短小精悍,切忌篇幅较长。
①  正确
②  错误
【判断题】 答辩状是被告针对原告的起诉状,或被上诉人针对上诉人的上诉状进行答复和辩解的诉讼文书。
①  正确
②  错误
【判断题】 产品说明书在写作上要注意内容的科学性和表述的通俗性。
①  正确
②  错误
【单选题】 经济活动分析报告与经济预测报告都是以市场调查为基础的,但经济活动分析报告侧重( )
①  未来分析
②  过去和现在
③  反映现实及未来
④  预测未来
【单选题】 经济合同落款部分包括两项内容是( )
①  署名和印章
②  印章和日期
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④  署名和日期
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①  “原告”、“被告”、“第一人”
②  “原告”“被告”、“辩护人”
③  “上诉人”、“被上诉人”、“第三人”
④  “上诉人”、“被上诉人”、“辩护人”
【单选题】 在合同的各项内容中,处于核心地位的是( )
①  标的
②  违约责任
③  价款或酬金
④  履行的期限和方式
【单选题】 按消息的倒金字塔结构,写在消息第一层的是( )
①  标题
②  导语
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④  结尾
【判断题】 市场调查报告又叫经济活动分析报告。
①  正确
②  错误
【判断题】 表扬信的对象可以是集体,也可以是个人。
①  正确
②  错误