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【单选题】【消耗次数:1】
8.1.1根据消费函数,引起消费增加的原因是( )。
①
A 价格水平下降
②
B 收入增加
③
C 储蓄增加
④
D 利率提高
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相关题目
【判断题】
利率增加,储蓄增加,因而消费肯定减少。
①
正确
②
错误
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【判断题】
消费小于储蓄,投资增加,国民收入增加。
①
正确
②
错误
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【判断题】
总需求增加是消费、投资、和储蓄都在增加。
①
正确
②
错误
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【判断题】
粮食丰收引起市场供给增加时,其销售收入下降的主要原因是农产品的需求价格弹性小于1。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在一定时期货币收入不变的情况下,如果储蓄增加,购买力消费支出会增加。
①
正确
②
错误
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【单选题】
商品的价格不变而消费者的收入增加,预算线 ( )。
①
向左下方移动
②
向右上方移动
③
不动
④
绕着一点移动
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【判断题】
边际消费倾向变大,均衡收入增加。
①
对
②
错
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【判断题】
边际消费倾向变大,均衡收入增加。
①
对
②
错
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【单选题】
若某商品的消费量随着消费者收入的增加而增加,则该商品是()。
①
替代品
②
互补品
③
正常品
④
低档品
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【多选题】
根据本讲,增加公共消费的落点包括()。
①
A、税务
②
B、消费
③
C、居民
④
D、政府
⑤
E、企业
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随机题目
【多选题】
控制系统的构成包括( )。
①
控制对象
②
控制主体
③
控制信息
④
控制方法
⑤
控制成本
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【多选题】
具有代表性的激励理论有
①
需要层次理论
②
双因素理论
③
激励需求理论
④
权变理论
⑤
工作丰富化理论
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【多选题】
管理人员的考评方法包括( )
①
自我考评法
②
上级考评法
③
群众考评法
④
专家考评法
⑤
政府考评法
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【多选题】
职工参与管理的形式通常有( )
①
目标管理
②
合理化建议
③
职务轮换
④
临时职务
⑤
角色扮演
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【多选题】
管理人员外源招聘的优点有( )
①
来源广泛
②
利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
③
有利于组织创新和管理革新
④
手续简单且费用低
⑤
有利于招聘工作的准确性
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【多选题】
激励的方法主要有( )
①
物质鼓励
②
精神激励
③
正式沟通
④
职工参与管理
⑤
工作丰富化
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【多选题】
按照组织系统划分, 沟通方式分为( )。
①
正式沟通
②
非正式沟通C 上行沟通
③
下行沟通
④
平行沟通
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【多选题】
管理方格图的评价标准包括( )
①
对人的关心
②
对生产的关心
③
对领导的关心
④
对顾客的关心
⑤
对社会的关心
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【多选题】
如果组织的计划在执行中出现偏差,组织在深入分析差异原因的基础上,控制措施主要考虑( )
①
改进工作方法
②
改进组织工作和领导工作
③
调整或修正原有计划
④
追究当事人责任
⑤
提高生产工人的素质
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【多选题】
全面质量管理的内容包括( )
①
全员参与质量管理
②
全过程质量管理
③
全年质量管理
④
全行业质量管理
⑤
全生产过程质量管理
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