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废除“禅让制”,确立王位世袭制的是()
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【单选题】 公元前21世纪,禹之子启杀死了经过公选产生继承人伯益,自立为王,建立了我国历史上第一个奴隶制王朝( )。
①  商朝
②  夏朝
③  周朝
④  秦朝
【判断题】 科举制废除于洋务运动时期。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )时期,九品中正制废除,官员选任权收归中央。
①  先秦
②  两汉
③  魏晋南北朝
④  隋唐
【判断题】 所谓宗法是中国古代社会人际关系的一种原则,其主要精神是世袭制。
① 
② 
【单选题】 中国历史上,首先下诏废除肉刑,着手改革刑制的皇帝是( )。
①  周公
②  汉文帝
③  汉武帝
④  唐玄宗
【单选题】 “准五服以制罪”制度确立于() 。
①  秦朝
②  汉朝
③  两晋南北朝
④  隋朝
【单选题】 “准五服以制罪”的原则确立于( ) 。
①  《魏律》
②  《晋律》
③  《北魏律》
④  《北齐律》
【判断题】 商鞅对经济的改革是以废除“井田制”、实行土地私有制为重点。
①  正确
②  错误
【简答题】 “汤刑”是对[填空1]朝法律的总称,“禹刑”是对[填空2]朝法律的总称。
【判断题】 许多国家的宪法和选举法都确立了普选制,普选制是指公民不受特别限制地参加选举,因而普选制是就一定程度而言的选举制度。
①  正确
②  错误
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【多选题】 求职简历形式包括哪些内容?
①  线性简历表
②  柱状图简历表
③  统计简历表
④  权重简历表
⑤  传记简历表
【多选题】 以下哪些方法属于人员供给预测的具体方法?
①  统计预测法
②  德尔菲法
③  替换单法
④  马尔柯夫预测法
⑤  目标规划法
【判断题】 招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入组织工作的整个过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 实施招聘的具体流程包括确定招聘需求、制定招聘计划、招聘实施、甄选、录用、签约和办理入职手续、保持沟通实施新员工入职计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 人员供给预测包含内部供给预测和外部供给预测。
①  正确
②  错误
【判断题】 有效的招聘标准应该准确的反映岗位的需求,同时有助于正确筛选出合格的应聘者。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织内员工的作用不被局限于完成工作任务,而是直接服务于组织的战略目标。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘是“找到最好的人填补空缺的职位”。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理测量法中行为样本的行为是一种内在性的、直接性的行为。
①  正确
②  错误
【判断题】 在总的工作时间内求职者跳槽或转岗频繁,说明求职者对工作要求较高,人力资源管理部门应重点考虑录取。
①  正确
②  错误