一个人的生活方式不会影响其健康。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

一个人的生活方式不会影响其健康。

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】自律不会帮助一个人成就未来

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】 ( )是一个人健康成长的前提。

① 自我接纳

② 乐观

③ 快乐

查看完整题目与答案

【单选题】个人的生活方式和家庭生活方式（）

① 相互影响

② 相互矛盾

③ 完全一致

④ 完全无关

查看完整题目与答案

【多选题】一个人的( )系统，实质上是一个人的( )系统。

① 人际关系

② 情感支持

③ 人脉关系

查看完整题目与答案

【单选题】决定一个人的生活质量与生命品质是。（）

① A.亲人

② B.朋友

③ C.金钱

④ D.幸福

查看完整题目与答案

【多选题】健康的生活方式主要包括（）。

① A.合理膳食

② B.适量运动

③ C.戒烟限酒

④ D.心理平衡

查看完整题目与答案

【判断题】一个人的人格品质决定了其在生活和工作中的独特行为表现

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】一个人的人格品质决定了其在生活和工作中的独特行为表现。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】一个人的人格品质决定了其在生活和工作中的独特行为表现。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】（）是一个人的无形魅力,一个人只有笑起来的时候才最美。

① 微笑

② 亲和力

③ 幽默

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】安全生产责任制是按照管生产必须管安全的原则，对企业各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任加以明确规定的制度。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）。

① 岗前培训

② 在岗培训

③ 离岗培训

④ 业余自学

查看完整题目与答案

【单选题】我国的社会保险制度体系主要包括( )失业保险、工伤保险、生育保险等内容。

① 养老保险

② 就业保险

③ 生活保障

④ 医疗保险

查看完整题目与答案

【单选题】员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )

① 保障成本

② 开发戚本

③ 使用成本

④ 离职成本

查看完整题目与答案

【单选题】岗位培训成本应属于下列哪种成本？（）

① 获得成本

② 开发成本

③ 使用成本

④ 保障成本

查看完整题目与答案

【单选题】人力资源管理具有稳定组织内员工的功用，主要表现在薪酬福利管理和（）的协调两方面。

① 经济关系

② 社会关系

③ 政治关系

④ 劳资关系

查看完整题目与答案

【单选题】在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是（）。

① 讲授法

② 研讨法

③ 角色扮演法

④ 案例分析法

查看完整题目与答案

【单选题】通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段？（）

① 准备阶段

② 实施阶段

③ 选择阶段

④ 检验效度阶段

查看完整题目与答案

【单选题】从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？（）

① 体质

② 智力

③ 思想

④ 技能

查看完整题目与答案

【单选题】某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )

① 获得成本

② 开发成本

③ 使用成本

④ 保障成本

查看完整题目与答案