【单选题】【消耗次数：1】
咨询师选择求助者谈话的实质性内容，用自己的话将其表达出来，在咨询活动中称为（ ）。
①
概括
②
总结
③
归纳
④
释义
参考答案：
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【单选题】
谈话时，咨询师提问过多的原因可能是（ ）。
①
求助者不善于掌握语言交流的技巧
②
求助者对于咨询师谈话的内容缺乏理解
③
咨询师对求助者的心理障碍缺乏理解
④
求助者对咨询师、对心理咨询各流派缺乏理解
【单选题】
初诊接待中，向求助者介绍心理咨询时正确的描述是（ ）。
①
心理咨询按照对方的要求解决问题
②
心理咨询不能够解决他的全部问题
③
没有必要告知对方什么是心理咨询
④
求助者不必了解心理咨询如何进行
【单选题】
用一句话表达，（ ）是对咨询师“品格”素质的要求。
①
努力满足求助者的一切需要
②
能提高中华民族的国民素质
③
促进全社会的完善与进步
④
做一个尊重生命、热爱生活的人，做一个有利于社会和他人的人
【多选题】
婚姻家庭咨询师的工作内容有（ ）。
①
对未婚男女进行婚前咨询与辅导
②
提供夫妻关系调适的咨询与辅导
③
提供父母自我教育及亲子教育的咨询与辅导
④
提供家庭健康、安全方面的咨询与辅导
【单选题】
咨询师要“善于容纳他人”对于其意义的错误描述是（ ）。
①
有利于营造和谐的咨询关系
②
能提供安全、自由的咨询气氛
③
有利于接纳求助者的各类问题
④
能体现咨询师的高水平、高境界
随机题目
【单选题】
某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
【多选题】
人力资源会计的基本假设是( )。
①
人是人力资本的载体
②
人是组织有价值的资源
③
人是不断消耗在工作中的成本
④
作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
⑤
用计量人力资源成本和价值的形式提供信息