学习动机过强会引发学习困难。

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【判断题】【消耗次数：1】

学习动机过强会引发学习困难。

① 正确

② 错误

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【判断题】由学习动机过强导致的学习问题，可以引导其降低学习目标。

① 正确

② 错误

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【判断题】学习动机过强是说学习成绩好，学习效率高，学习效果明显。

① 正确

② 错误

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【单选题】耶克斯—多德森定律表明，在学习比较复杂或困难的内容时，学习效率会随着学习动机的增强而( )。

① 提高

② 降低

③ 不变

④ 无关

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【单选题】耶克斯—多德森定律表明，在学习比较复杂或困难的内容时，学习效率会随着学习动机的增强而( )

① 提高

② 降低

③ 不变

④ 无关

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【单选题】耶克斯—多德森定律表明，在学习比较复杂或困难的内容时，学习效率会随着学习动机的增强而( )。

① 提高

② 降低

③ 不变

④ 无关

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【单选题】不利于学习的学习动机不包括（）。

① 过弱的学习动机

② 过强的学习动机

③ 中等强度的学习动机

④ 对学习不恰当的认知模式

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【多选题】关于动机与学习效率的关系，正确的有（）。

① 动机越高，学习效率不一定越高

② 困难任务的最佳动机水平低于容易任务的最佳动机水平

③ 动机越高，学习效率也越高

④ 过高的学习动机与过低的动机都会降低学习效率

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【判断题】学习动机与学习效果成正比，学习动机越强，学习效果越好。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列对学习动机表述不正确的是（）。

① 学习动机只产生于学习之前

② 学习动机有一定的指向性

③ 学习动机起着维持学习的重要作用

④ 学习中的收获可以增强学习动机

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【多选题】学习动机与学习效果的关系是（）。

① 学习动机越强，学习的效果越好

② 在比较容易的学习活动中，学习效率随动机提高而上升

③ 难度大的学习任务比难度小的学习任务的最佳动机水平低

④ 人在中等动机强度下学习效率最高

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【判断题】订立劳动合同，应当遵守合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

① 正确

② 错误

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【判断题】根据我国《失业保险条例》规定，累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。

① 正确

② 错误

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【判断题】用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，该组织应当依法发出支付令。

① 正确

② 错误

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【判断题】口头形式的劳动合同应一律按照无效劳动合同处理。

① 正确

② 错误

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【判断题】根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过3个月。

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动争议处理过程中由用人单位承担举证责任。

① 正确

② 错误

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【判断题】职工享受探亲假，所探望的对象仅限于父母或配偶。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列社会关系中属于劳动法调整的劳动关系的是（）?

① A、劳动者甲和劳动者乙之间发生的借款关系

② B、某公司向职工集资建房而发生的关系

③ C、国家机关招考公务员所发生的社会关系

④ D、某石材厂与农民工之间发生的社会关系

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【单选题】劳动者在同一用人单位连续工作满（）以上，当事人双方同意续签劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应订立无固定期限的劳动合同。

① A、5年

② B、10年

③ C、15年

④ D、20年

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【单选题】我国实行职工每日工作8小时，每周工作（）小时。

① A、48

② B、40

③ C、45

④ D、44

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