团体辅导常用的方法不包括（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

团体辅导常用的方法不包括（）。

① 心理学讲座

② 团体讨论

③ 角色扮演

④ 心理游戏

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】团体辅导就是玩心理游戏。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】人际交往心理和行为不包括角色扮演。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】在团体辅导过程中，带领者不应扮演（）的角色。

① 团体内部的观察者

② 团体成员的知心朋友

③ 团体发展的控制者

④ 团体的支持者

查看完整题目与答案

【单选题】在团体辅导的工作阶段，团体成员的反应不包括（）。

① 充满了安全感

② 彼此难以谈论自己或他人的心理问题

③ 积极地开放自我

④ 愿意探索问题和解决问题

查看完整题目与答案

【判断题】班级团体辅导过程中，只有讨论环节才能促进学生心理的成长和发展。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】移情训练作为扮演移情法的核心内容，主要应用于角色扮演法的扮演和讨论环节，不包括哪个环节？（）

① 认知提示

② 情绪追忆

③ 情感换位

④ 角色扮演

查看完整题目与答案

【单选题】团体心理辅导相对于个别心理咨询而言，更擅长处理（）问题。

① 深度情绪困扰

② 解释心理测验结果

③ 人际关系

④ 求职择业

查看完整题目与答案

【判断题】只要是老师都可以带领班级团体心理辅导。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】医学心理学的研究范围不包括

① 心理社会因素在健康和疾病中的作用

② 生物因素在健康和疾病中的作用

③ 心身相互关系和作用机制

④ 心理学理论和技术在医学中的应用

查看完整题目与答案

【多选题】角色扮演测评的内容包括（）

① 角色的把握性

② 矛盾化解程度

③ 目的达成程度

④ 人际关系技能

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】员工发展计划是组织提高员工整体素质、培养群体人才的有效措施，也是组织开发潜在人才、留住优秀人才的有效手段。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】组织文化培训需要时间较短，大约为一周，可以通过口头介绍或是发放资料的形式完成。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】对事件的发展过程进行观察，就是时间样本法，这种观察有助于了解被观察现象间的本质联系。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】不论职业高低，不论成功与否，每个工作着的人都有自己的职业生涯。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】诊断性人员分析可以测试出员工整体绩效水平。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】工作指导培训分为教学准备、任务演练、练习和跟进四个步骤。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】明智的组织领导越来越清醒地认识到培训是组织发展不可忽视的“人本投资”，是提高组织“造血功能”的根本途径。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】问卷调查法有利于得到有关工作环境的数据，可将评估活动对工作的干扰降至最低。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】公平理论就是个人选择他人进行比较。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】双因素理论认为，保健因素包括工作上的成就感、工作的发展前途以及工作的意义等。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案