评价管理者的领导能力和影响能力，有关信息的获得来源于（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 上级人员

② 下属人员

③ 高层领导

④ 协作部门

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【单选题】评价管理者的领导能力和影响能力，有关信息的获得来源于（）。

① 上级人员

② 下属人员

③ 高层领导

④ 协作部门

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【单选题】不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是()。

① 技术能力

② 交际能力

③ 行政管理能力

④ 沟通能力

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【多选题】培养下属自我领导能力的方法主要有（）

① 示范

② 制定目标

③ 奖励和惩罚

④ 创造自我领导的组织文化

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【多选题】领导者的权力来源于（）。

① 法定权

② 奖赏权

③ 惩罚权

④ 模范权

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【单选题】招聘需求信息的收集主要是由（）收集有关空缺职位的所有信息。 A 基层部门 B 用人部门 C 人事部门 D 高层领导

① 基层部门

② 用人部门

③ 人事部门

④ 高层领导

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【单选题】（）原则是指战略领导班子内部成员的能力应该相互补充，相互匹配。根据战略管理对领导能力的要求和企业内外部环境变化，选择与主要领导存在能力互补的人员进入领导班子，以弥补主要领导能力的不足。

① 能力匹配

② 特质匹配

③ 性格匹配

④ 事业匹配

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【单选题】管理者能直接指导、监督和控制的下属人员的人数或者部门数，称为：?

① 管理幅度

② 管理层次

③ 管理能力

④ 权力距离。

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【判断题】对于专业技术人员的招聘，主要由主管高层领导面试决定。

① 正确

② 错误

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【单选题】关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（）。

① 两者的权力都源自职位

② 领导者的权力源自职位

③ 管理者的权力源自职位

④ 管理者的权力源自自身

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【判断题】管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员

① 正确

② 错误

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【单选题】具有弹性可逆性的印模材料是（）

① 琼脂

② 纤维素印模材料

③ 藻酸盐印模材料

④ 聚醚橡胶印模材料

⑤ 印模石膏

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【单选题】下面的印模材料属于热凝固类印模材料的是（）

① 印模膏

② 藻酸盐

③ 氧化锌-丁香酚

④ 硅橡胶

⑤ 聚醚橡胶

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【单选题】 ?下面的印模材料不属于弹性印模材料的是（）

① 琼脂

② 藻酸盐

③ 印模膏

④ 硅橡胶

⑤ 聚醚橡胶

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【单选题】对印模材料的要求不正确的是（）

① 对全身和局部无毒性

② 凝固快

③ 弹性好

④ 可塑性大

⑤ 流动性好

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【单选题】硅橡胶印模材料的特点均优于藻酸盐印模材料，除了

① 弹性大

② 强度高

③ 价格高

④ 储存期长

⑤ 尺寸稳定性好

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【单选题】目前临床广泛使用的印模材料为糊剂和粉剂藻酸盐印模材料。粉剂型藻酸盐印模材料含（）。

① 藻酸钾

② 藻酸铵

③ 藻酸钙

④ 藻酸钠

⑤ 藻酸

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【单选题】下面不是藻酸盐印模材料性能的是（）

① 一种弹性不可逆水胶体印模材料

② 完成印模后可以复制多个模型

③ 完成印模后尽快灌注模型

④ 具有良好的流动性、弹性、可塑性、准确性、尺寸稳定等优点

⑤ 与模型材料不发生化学反应

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【单选题】藻酸盐印模材料的最大缺点是

① 吸水膨胀

② 失水收缩

③ 尺寸稳定性差

④ 强度高

⑤ 强度低

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【单选题】水温在30～50°C时，石膏凝固速度随水温升高而（）

① 升高

② 降低

③ 不凝固

④ 不变

⑤ 以上均不对

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【单选题】临床上灌注石膏模型后多久可利用模型制作修复体（）

① 12小时

② 20小时

③ 24小时

④ 48小时

⑤ 72小时

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