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【单选题】【消耗次数:1】
组织结构设计的主体阶段是( )。
①
因素分析
②
职能分解与设计
③
组织结构的框架设计
④
运行保障设计
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【单选题】
组织结构设计的主体阶段是( )。
①
因素分析
②
职能分解与设计
③
组织结构的框架设计
④
运行保障设计
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【多选题】
影响组织结构设计的因素有( )
①
战略
②
环境
③
技术
④
组织规模
⑤
组织创建的时期
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【单选题】
组织结构设计必须与()相匹配。
①
组织目标
②
管理理念
③
组织结构
④
战略计划
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【多选题】
组织结构设计的原则包括哪些( )
①
目标一致原则
②
分工与协作原则
③
责权利对等原则
④
有效管理幅度原则
⑤
柔性经济原则
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【单选题】
组织结构设计的基本出发点是( )
①
组织目标
②
工作分析
③
配备人员
④
设置岗位
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【单选题】
什么是关于为一个组织结构设计岗位、配备人员的管理职能
①
工艺设计
②
工作设计
③
设备采购
④
系统设计
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【单选题】
企业组织结构设计总的指导原则是()。
①
专业分工与协作
②
指挥统一
③
任务目标
④
有效管理幅度
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【单选题】
组织结构设计的出发点和依据是( )。
①
权责利关系
②
一项管理职能
③
分工合作关系
④
实现企业目标
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【单选题】
组织结构设计的出发点和依据是( )。
①
权责利关系
②
一项管理职能
③
分工合作关系
④
实现企业目标
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【简答题】
数据库设计的步骤主要有需求分析、概念结构设计、[填空1]、物理结构设计 、数据库实施、数据库运行与维护6大步骤。
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随机题目
【多选题】
我们要学会拒绝的几件事包括
①
认识到拒绝是非常正常的
②
我们要珍惜时间,清晰掌握自己的时间表
③
恰当解释理由
④
明白自己底线,恰当提出限制条件
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【多选题】
合作型谈判手需要具备的条件包括
①
掌控谈判资源
②
掌握谈判的最佳时机
③
准备了最佳选择方案
④
配合谈判对手
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【判断题】
在使用电子邮件之前应考虑沟通对象是否习惯使用电子邮件。
①
正确
②
错误
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【判断题】
当我们对情境和沟通对象缺乏充分而准确的把握时往往不敢说。
①
正确
②
错误
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【多选题】
《牛津管理评论》中提到说服的基本原理包括
①
好感原理
②
互惠原理
③
社会影响力原理
④
权威原理
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【多选题】
准备面谈的提问策略有哪些
①
提示性提问
②
重复性提问
③
探究式提问
④
假设式提问
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【判断题】
谈判因为获得信息的途径越来越变得不容易。
①
正确
②
错误
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【判断题】
时间是我们在沟通中选择信息技术的关键影响因素之一。
①
正确
②
错误
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【判断题】
信息的特点是我们在沟通中选择信息技术的关键影响因素之一。
①
正确
②
错误
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【多选题】
从面谈的对象看,面谈应注意哪些问题
①
你知道面谈对象是谁
②
你与面谈对象的关系如何
③
面谈对象的沟通特点是什么
④
面谈对象参与面谈的能力如何
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