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【单选题】【消耗次数:1】
行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。
①
因人设职
②
量才使用
③
因才施教
④
因人设岗
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【单选题】
行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。
①
因人设职
②
量才使用
③
因才施教
④
因人设岗
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【单选题】
根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。
①
因人设职
②
量才使用
③
任人唯贤
④
因事择人
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【单选题】
根据每个人的能力大小安排合适的岗位,这是人员配备的( )原则。
①
因人设职
②
量才使用
③
任人唯贤
④
因事择人
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【单选题】
根据每个人的能力大小安排合适的岗位,这是人员配备的( )原则。
①
因人设职
②
量材使用
③
任人唯贤
④
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①
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②
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【判断题】
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①
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①
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②
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①
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①
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【单选题】
有力的法治保障体系是建设中国特色社会主义法治体系的重要内容,它包括(????)
①
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②
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③
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【单选题】
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①
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②
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【单选题】
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【单选题】
国家安全的基础是( )
①
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②
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③
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④
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【单选题】
我国宪法是根本法,是(? )的集中体现
①
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②
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③
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④
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【单选题】
国务院有权根据(????)制定行政法规
①
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②
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③
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④
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【单选题】
完善党内法规体系的总目标是到(????)时形成比较完善的党内法规制度体系、高效的党内法规制度实施体系、有力的党内法规制度建设保障体系,党依据党内法规管党治党的能力和水平显著提高
①
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②
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③
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④
建国80周年
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【单选题】
( )是民族生生不息的丰厚滋养
①
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②
社会发展
③
历史文化
④
政治进步
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【多选题】
社会经济权利主要包括(? ? )
①
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②
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③
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④
物质帮助权
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