【单选题】【消耗次数:1】
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为,高层管理人员的管理幅度通常以( )较为合适。
4人以下
4~8
8~10
10~15
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【单选题】 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为,高层管理人员的管理幅度通常以( )较为合适。
①  4人以下
②  4~8
③  8~10
④  10~15
【单选题】 领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为()。
①  管理幅度
②  管理层次
③  管理级别
④  管理范围
【单选题】 ()是指一个领导者直接有效地指挥下级的范围和幅度
①  领导层次
②  领导幅度
③  管理范围
④  领导人数
【单选题】 一个上级管理者直接有效地管理下级的人数属于( )。
①  管理层次
②  管理幅度
③  管理规模
④  管理范围
【单选题】 某公司有作业人员64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员应为多少;人管理层次有多少层( )
①  9人4层
②  8人3层
③  10人4层
④  9人2层
【判断题】 管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
①  正确
②  错误
【判断题】 管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做
①  正确
②  错误
【多选题】 基层管理人员的培训项目一般有( )。
①  角色认知
②  管理技能培训
③  管理实务培训
④  领导力开发
⑤  个人魅力的提升
【判断题】 管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员
①  正确
②  错误
【判断题】 一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道,要视具体情况而定。一般而言,高层主管一般采用外源渠道。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 ()的关系是教师劳动过程中最基本的人际关系,是构成学校教育教学的基础。
①  学生与学生
②  教师与教师
③  教师与家长
④  教师与学生
【单选题】 德国心理学家艾宾浩斯发现了记忆的遗忘曲线,遗忘的速度是()。
①  先快后慢
②  先慢后快
③  保持不变
④  先快再慢再快
【单选题】 以下不属于可反映信度水平的指标是()?
①  稳定性系数
②  等值性系数
③  变异系数
④  内部一致性系数
【单选题】 发达国家大多已普及12年义务教育,而发展中国家一般仅普及9年义务教育。这说明从根本上制约发展规模和速度的社会因素是()。
①  政治经济制度
②  生产力发展水平
③  人口数量和质量
④  社会意识开态
【单选题】 一般而言,设置单选题,目的是考察一个人的哪种信息提取方式()。
①  体验
②  再认
③  感知
④  回忆
【单选题】 教育目的的制定受到诸多因素的影响,其中决定教育目的的性质、方向和内涵的因素是()。
①  受教育者的身心发展特点
②  哲学思想和教育思想
③  生产力水平和政治经济制度
④  文化传统和教育传统
【单选题】 确立教师职业道德教育内化性原则的依据是道德的()
①  层次性
②  自律性
③  他律性
④  实践性
【单选题】 以下关于教师道德活动现象的说法不正确的是()
①  是教师在职业活动中,根据一定的道德观念和价值原则,处理各种伦理关系的实践活动
②  不是所有的师德活动都是教师有意识的、自觉的言行
③  应当具体区分教师道德活动的不同类型和层次
④  师德活动是师德意识和师德规范的来源之一
【单选题】 RFID技术是指()
①  射频识别技术
②  红外线技术
③  蓝牙技术
④  网络技术
【单选题】 关于“师爱”,下列说法正确的是()。
①  出于私情之爱
②  对于少数优秀学生的关爱
③  严慈相济,既有母爱的纯真、慈祥,又有父爱的严格、庄重
④  师爱不具有育人作用