【单选题】【消耗次数:1】
战略性计划一般由( )负责制定。
董事会
高层管理人员
中层管理人员
基层管理人员
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【判断题】 管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员
①  正确
②  错误
【单选题】 组织的各级管理人员都是计划的编制者,战略性计划是由()负责制定的。
①  高层管理者
②  中层管理者
③  基层管理者
④  所有管理者
【单选题】 计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的,其中,高层管理人员主要是负责制定( )
①  战略性计划
②  战术性计划
③  生产作业计划
④  财务成本计划
【单选题】 管理控制职能由哪类管理人员来执行()
①  高层管理人员
②  中层管理人员
③  基层管理人员
④  以上均是
【多选题】 基层管理人员的培训项目一般有( )。
①  角色认知
②  管理技能培训
③  管理实务培训
④  领导力开发
⑤  个人魅力的提升
【多选题】 由基层管理人员负责制定,对合理组织业务活动等方面进行的决策,属于( )。
①  职能性决策
②  业务性决策
③  战术性决策
④  日常管理决策
【单选题】 战略性计划一般由( )负责制定。
①  董事会
②  高层管理人员
③  中层管理人员
④  基层管理人员
【单选题】 战略性计划一般由(? )负责制定
①  董事会
②  高层管理人员
③  中层管理人员
④  基层管理人员
【多选题】 监事、高级管理人员:
①  无民事行为能力或者限制民事行为能力;
②  因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产等犯罪被判处刑罚,执行期满未逾五年的。
③  担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
④  担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
【单选题】 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。
①  有计划的提升
②  职务轮换
③  委以助手职务
④  临时提升
随机题目
【单选题】 假定某企业全部成本函数为TC=30000+5Q-Q2,Q为产出数量。那么TFC为( )。
①  30000
②  5Q-Q2
③  5-Q
④  30000/Q
【单选题】 数量为4时,总收益为100;当数量为5时,总收益为120,此时边际收益为( )。
①  20
②  100
③  120
④  25
【单选题】 等产量线与等成本线相切的经济含义是( )。
①  为生产一定量产出而需要的成本开支
②  为生产一定量产出而需要的最低成本开支
③  为生产各种产出而需要的各种投入组合
④  为生产各种产出而需要的多种成本结构
【判断题】 只要一方的境况达到了最大化,那就实现了消费者福利的最优。
①  正确
②  错误
【判断题】 消费者均衡就是消费者获得了最大边际效用。
①  正确
②  错误
【判断题】 如果需求曲线不是一条直线,则曲线上不可能存在需求弹性相等的两点。
①  正确
②  错误
【单选题】 无数条等产量曲线与等成本曲线的切点连接起来的曲线是( )。
①  无差异曲线
②  消费可能线
③  收入消费曲线
④  生产扩展路线
【单选题】 根据基尼系数的大小,比较下列三个国家中哪一个国家的分配最为平均( )
①  甲国的基尼系数为0.1
②  乙国的基尼系数为0.15
③  丙国的基尼系数为0.2
④  丁国的基尼系数为0.18
【单选题】 边际成本曲线与平均成本曲线的相交点是( )。
①  边际成本曲线的最低点
②  平均成本曲线的最低点
③  平均成本曲线下降阶段的任何一点
④  边际成本曲线的最高点
【单选题】 当长期平均成本曲线下降时,长期平均成本曲线切于短期平均成本曲线的最低点( )。
①  总是对的
②  有时对
③  不对
④  不能判断