企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 基层管理者

② 中层管理者

③ 高层管理者

④ 技术人员

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道。

① 基层管理者

② 中层管理者

③ 高层管理者

④ 技术人员

查看完整题目与答案

【单选题】管理人员的选聘主要有内部和外部两个渠道，一般而言，（）的选聘多采用外部渠道。

① 基层管理者

② 中层管理者

③ 高层管理者

④ 普通管理者

查看完整题目与答案

【判断题】个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道，要视具体情况而定。一般而言，高层主管一般采用外源渠道

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道，要视具体情况而定。一般而言，高层主管一般采用外源渠道。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（）

① 人际技能

② 领导技能

③ 技术技能

④ 决策技能

查看完整题目与答案

【单选题】企业管理者可以分为基层、中层和高层三种，高层管理者主要负责制定（）

① 日常程序性决策

② 长远全局性决策

③ 局部程序性决策

④ 短期操作性决策

查看完整题目与答案

【多选题】管理人员内部来源的优点有（）

① 管理者熟悉组织情况

② 考察时间较为充裕

③ 利于鼓舞士气

④ 有利于平息内部竞争关系

⑤ 有利于组织创新

查看完整题目与答案

【单选题】中层管理者比低层管理者更多地依靠( )

① 正式权力与沟通技巧

② 个人权力与技术技能

③ 人际关系技能与技术技能

④ 沟通技能与人际关系技能

查看完整题目与答案

【单选题】下面哪一种是对高层管理者选聘时常常采用的方法（）

① 笔试

② 工作抽样

③ 面谈

④ 履历调查

查看完整题目与答案

随机题目

【多选题】心脏听诊内容包括

① 心律

② 心尖搏动

③ 心音

④ 杂音

⑤ 心包摩擦音

查看完整题目与答案

【多选题】评估自我概念时要注意

① 评估时的环境

② 评估者的态度

③ 评估对象的穿着

④ 评估的时间、地点

⑤ 评估对象说话的声调

查看完整题目与答案

【多选题】谢先生，55岁，肝硬化病史2年，因急性上消化道大出血于昨日急诊入院。给予止血、输液、输血等治疗。护士在评估病人后，认为出血已经停止，其依据有

① 血压100/70mmHg

② 尿量：40ml/h

③ 脉搏：75次/分钟

④ 肠鸣音亢进

⑤ 面色红润

查看完整题目与答案

【多选题】心理社会评估时应注意的问题有

① 尊重病人人格

② 保守病人隐私

③ 具备一定的交流技巧

④ 综合、系统、全面评估

⑤ 避免与生理评估同时进行

查看完整题目与答案

【多选题】二尖瓣关闭不全的体征有

① 心尖搏动向左移位

② 抬举性心尖搏动

③ 心浊音界可向两侧扩大

④ 第一心音增强

⑤ 心尖部可闻及3/6级以上的吹风样收缩期杂音

查看完整题目与答案

【多选题】关于三度房室传导阻滞的特点的描述，下列正确的有

① P波与QRS波群无固定关系

② P-P间期和R-R间期固定

③ 心房率＞心室率

④ 心室率快、心房率慢

⑤ P-P间期和R-R间期不固定

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪项不是中心性发绀的特点

① 为全身性发绀

② 发绀的皮肤温暖

③ 保暖后发绀可消失

④ 还原血红蛋白增多所致

⑤ 可见于严重的呼吸系统疾病

查看完整题目与答案

【单选题】刘女士，60岁，昨晨起出现左上腹疼痛，今晨腹痛突然加剧。十二指肠溃疡病史10余年。腹部检查：全腹压痛、反跳痛、肌紧张呈板状腹，最可能的诊断是

① 急性胆囊炎

② 急性胰腺炎

③ 十二指肠穿孔

④ 急性阑尾炎穿孔

⑤ 急性膀胱炎

查看完整题目与答案

【单选题】心肌梗死的“损伤型”心电图改变主要表现在

① R波电压降低

② 异常Q波

③ T波直立高耸

④ ST段抬高

⑤ T波对称性

查看完整题目与答案

【单选题】肉眼血尿是指每升尿液中血液量至少超过

① 1ml

② 1.5m

③ 2ml

④ 2.5ml

⑤ 3ml

查看完整题目与答案