以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 因事择人

② 因人择事

③ 量才使用

④ 经济效益

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。

① 因事择人

② 因人择事

③ 量才使用

④ 经济效益

查看完整题目与答案

【单选题】以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。

① 因事择人

② 因人择事

③ 量才使用

④ 经济效益

查看完整题目与答案

【单选题】以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则

① 因事择人

② 因人择事

③ 量才使用

④ 因人而异

查看完整题目与答案

【单选题】在人员配备中以所空职位和工作得失为要求选拨人员属于哪种配备原则（）

① 用人所长

② 因才器用

③ 因事择人

④ 动态平衡

查看完整题目与答案

【单选题】（）是以企业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。

① 因事择人

② 任人唯贤

③ 用人不疑

④ 严爱相济

查看完整题目与答案

【单选题】根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（　）原则。

① 因人设职

② 量才使用

③ 任人唯贤

④ 因事择人

查看完整题目与答案

【单选题】一切以服务对象的利益为出发点。体现老年婚恋服务人员的（）。

① 周到

② 细致

③ 耐心

④ 真诚

查看完整题目与答案

【判断题】因事择人是招聘最要原则之一

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】管理学中的人员配备，是对（　　）的配备。

① 全体人员

② 基层人员

③ 中层人员

④ 高层人员

查看完整题目与答案

【单选题】根据每个人的能力大小安排合适的岗位，这是人员配备的（）原则。

① 因人设职

② 量才使用

③ 任人唯贤

④ 因事择人

查看完整题目与答案

随机题目

【多选题】企业应根据( )的情况，考虑到管理的要求和条件，选择适当的方法计算月末在产品成本。

① 在产品数量的多少

② 各月在产品数量变化的大小

③ 各项费用在成本中占的比重

④ 定额管理基础的好坏

查看完整题目与答案

【多选题】在产品成本按所耗原材料费用计算适用于( )的产品。

① 月末在产品数量较多

② 各月在产品数量变化较大

③ 直接材料费用在成本中占的比重较大

④ 定额管理基础较好

查看完整题目与答案

【多选题】在产品成本按约当产量法计算适用于( )的产品。

① 在产品数量较多

② 各月在产品数量变化较大

③ 各成本项目费用在成本中比重相差不多

④ 完工产品数量较多

查看完整题目与答案

【多选题】以下属于在产品成本计算方法的有( )。

① 直接分配法

② 定额比例法

③ 约当产量法

④ 品种法

查看完整题目与答案

【多选题】采用约当产量比例法，必须正确计算在产品的约当产量，而在产品约当产量的计算正确与否取决于产品完工程度的测定，测定在产品完工程度的方法有（）。

① 按50%平均计算各工序完工率

② 分工序分别计算完工率

③ 按定额比例法计算

④ 以上三种方法均是

查看完整题目与答案

【多选题】分配计算完工产品和月末在产品的费用时，采用在产品按定额成本计价法所具备的条件是（）。

① 各月末在产品数量

② 产品的消耗定额比较稳定

③ 各月末在产品数量变化比较小

④ 产品的消耗定额比较准确

查看完整题目与答案

【多选题】在下列方法中，属于将月初在产品费用与本月生产费用之和，按照一定比例进行分配，同时计算出完工产品费用和月末在产品费用的方法有（）。

① 在产品按固定成本计价法

② 约当产量比例法

③ 在产品按定额成本计价法

④ 定额比例法

查看完整题目与答案

【单选题】大量大批、多步骤生产适用的成本计算方法是

① 品种法

② 分批法

③ 分类法

④ 分步法

查看完整题目与答案

【单选题】工业企业的生产按其组织方式不同分为

① 单步骤生产和多步骤生产

② 大量生产、成批生产和单件生产

③ 连续式生产和装配式生产

④ 简单生产和复杂生产

查看完整题目与答案

【单选题】生产特点和管理要求对产品成本计算的影响，主要表现在( )的确定上。

① 成本计算对象

② 间接费用的分配方法

③ 成本计算日期

④ 完工产品与在产品之间分配费用的方法

查看完整题目与答案