以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 因事择人

② 因人择事

③ 量才使用

④ 经济效益

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【单选题】以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。

① 因事择人

② 因人择事

③ 量才使用

④ 经济效益

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【单选题】以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。

① 因事择人

② 因人择事

③ 量才使用

④ 经济效益

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【单选题】以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则

① 因事择人

② 因人择事

③ 量才使用

④ 因人而异

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【单选题】在人员配备中以所空职位和工作得失为要求选拨人员属于哪种配备原则（）

① 用人所长

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① 因事择人

② 任人唯贤

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① 因人设职

② 量才使用

③ 任人唯贤

④ 因事择人

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【单选题】一切以服务对象的利益为出发点。体现老年婚恋服务人员的（）。

① 周到

② 细致

③ 耐心

④ 真诚

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【判断题】因事择人是招聘最要原则之一

① 正确

② 错误

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【单选题】管理学中的人员配备，是对（　　）的配备。

① 全体人员

② 基层人员

③ 中层人员

④ 高层人员

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【单选题】根据每个人的能力大小安排合适的岗位，这是人员配备的（）原则。

① 因人设职

② 量才使用

③ 任人唯贤

④ 因事择人

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【单选题】下列说法正确的是

① 在我国，行政机关的救济主要通过行政诉讼实现的。

② 相对人权益受损的司法救济，就是行政诉讼。

③ 行政救济的最终目的，就是保障行政机关的权益。

④ 没有相对方的请求，只要有违法事实的存在，行政救济就可以开始。

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【判断题】行政强制即行政强制执行。

① 正确

② 错误

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【单选题】以下说法不属于行政程序合法内容的是（）。

① 任何人不能成为审理自己案件的法官

② 行政机关在裁决行政案件时不能偏听偏信

③ 行政行为内容应当合情合理

④ 决定对当事人不利事务时，应预先通知并给其发表意见的机会

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【判断题】行政规范性必须依法报经上级机关批准才能生效。

① 正确

② 错误

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【单选题】特别授权立法的立法权（）

① 只能使用一次

② 可反复运用

③ 由宪法或组织法规定行使次数

④ 视情况而定

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【单选题】根据《国务院组织法》定，国务院发布行政法规由（）签署。

① 总理

② 主管部长

③ 主管副总理

④ 秘书长

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【单选题】有效成立的行政行为非依法律规定不得随意变更或撤销，这是行政行为的（）

① 确定力

② 拘束力

③ 公定力

④ 执行力

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【单选题】行政征收的实施是以相对方负有行政法上的（）为前提的。

① 给付义务

② 缴纳义务

③ 履行义务

④ 不作为义务

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【单选题】税务机关做出的减免税行为，就内容上看属于( )

① 设定义务的行为

② 剥夺权益的行为

③ 免除义务的行为

④ 确认某种法律事实的行为

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【判断题】公开发布是所有行政立法成立必备的一个要件。

① 正确

② 错误

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