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【单选题】【消耗次数:1】
激励方法得当,有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现的研究,按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%,而受到激励的职工的能力可发挥到( )。
①
60%-70%
②
70%-80%
③
80%-90%
④
90%以上
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相关题目
【单选题】
激励方法得当,有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%,而受到激励的职工的能力可发挥到()。
①
60%--70%
②
70%--80%
③
80%--90%
④
90%以上
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【单选题】
激励方法得当,有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现的研究,按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%,而受到激励的职工的能力可发挥到( )。
①
60%-70%
②
70%-80%
③
80%-90%
④
90%以上
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【判断题】
美国哈佛大学威廉?詹姆斯教授,在实地调查中发现,按时计酬的人员一般情况下只发挥了20%~30%的能力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
多元智能理论是美国哈佛大学心理学家加德纳于20世纪80年代提出的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据双因素激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
最早用实验的方法,开展社会心理学研究的是美国心理学家()。
①
A.麦独孤
②
B.冯特
③
C.罗斯
④
D.阿尔波特
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【单选题】
提出“自下而上”美学研究方法是德国的心理学家( )。
①
席勒
②
叔本华
③
贾希纳
④
狄而泰
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【单选题】
提出“自下而上”美学研究方法的是德国心理学家( )。
①
席勒
②
叔本华
③
费希纳
④
狄尔泰
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【单选题】
提出“自上而下”美学研究方法的是德国心理学家( )
①
席勒
②
叔本华
③
费希纳
④
狄尔泰
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随机题目
【判断题】
实行施工总承包的,由总承包单位统一组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案。 ()
①
正确
②
错误
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【判断题】
项目安全检查计划的编制内容有编制依据、检查目的、检查内容、检查时间、检查形式、检查人员等。
①
正确
②
错误
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【判断题】
节假日期间,大部分单位及职工已经放假休息,因此也往往影响到加班职工的思想和工作情绪,容易造成思想不集中,注意力分散,这给安全生产带来不利因素。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
当受拉钢筋的直径d>22mm及受压钢筋的直径d>25mm时,不宜采用绑扎搭接接头。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
环保法所称环境,包括湿地、野生生物、自然遗迹、人文遗迹等。 ()
①
正确
②
错误
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【判断题】
涂刷类墙面是指利用各种涂料敷设于基层表面而形成完整、牢固的膜层,达到装饰墙面作用的一种装修做法。 ()
①
正确
②
错误
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【判断题】
建筑施工图一般包括建筑设计说明、建筑总平面图、平面图、立面图、剖面图及建筑详图等。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
分仓缝不宜设在结构变形敏感的部位。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。有关部门收到相关的检举和控告后,应当及时处理。 ()
①
正确
②
错误
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【判断题】
事故调查报告报送负责事故调查的人民政府后,事故调查工作即告结束。()
①
正确
②
错误
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