【单选题】【消耗次数:1】
现代管理中,需要激发的冲突是( )。
建设性冲突
破坏性冲突
日常冲突
利益性冲突
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 现代管理中,需要激发的冲突是( )。
①  建设性冲突
②  破坏性冲突
③  日常冲突
④  利益性冲突
【判断题】 冲突管理观认为,组织中冲突不可避免,强调寻找建设性的方法来有效解决冲突,使冲突的破坏性影响最小化
①  正确
②  错误
【多选题】 激发建设性冲突的策略有( )
①  利用模棱两可或具有威胁性的信息
②  引进外人
③  重新建构组织
④  任命一名吹毛求疵者
⑤  激烈的言语攻击
【单选题】 下列哪一项是建设性冲突的特点( )
①  双方对实现共同目标都很关心
②  不能接受对方的观点和意见
③  双方都坚持只有自己的观点才是唯一正确的
④  双方沟通减少
【单选题】 下列哪一项不是非建设性冲突的特点( )
①  双方对实现共同目标都很关心
②  不能接受对方的观点和意见
③  双方都坚持只有自己的观点才是唯一正确的
④  双方沟通减少
【判断题】 在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。
①  正确
②  错误
【判断题】 89.悲剧性冲突归根到底都是人类命运的冲突。
①  正确
②  错误
【单选题】 对于冲突,现代的观点是
①  冲突是不好的
②  冲突是由制造事端者引起的
③  冲突应当避免
④  冲突常常是有益的
【判断题】 94.悲剧美只来自悲剧性的命运冲突和社会冲突。
①  正确
②  错误
【判断题】 现代冲突理论认为,冲突是完全可以避免的
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 根据相对应的主体范围的不同,可以将权利分为( )。
①  基本权利和普通权利
②  公权利和私权利 
③  绝对权利和相对权利
④  人权和公民权
【单选题】 我国《刑法》规定,以暴力干涉他人婚姻自由的,告诉的才处理。这一规定属于( )。
①  义务性规范
②  禁止性规范
③  强行性规范
④  任意性规范
【单选题】 法律事件和法律行为的划分标准是( )。
①  是否以当事人的意志为转移
②  是否合法
③  法律是否予以调整 
④  是否具有社会性
【多选题】 法的第一层本质揭示了以下几方面的内容( )。
①  法是统治阶级意志
②  法体现统治阶级的利益
③  法律是法的载体
④  法是国家意志
【多选题】 以下关于新法与旧法之间的关系的说法正确的是( )。
①  新法肯定旧法
②  新法批判旧法
③  新法继承旧法
④  新法否定[日法
【多选题】 法律具有国家性,这意味着( )。
①  法是以国家名义创制的,代表的是一种表面上凌驾于社会之上的力量
②  法律在一国主权所及范围内普遍有效
③  法律的实施以国家强制力为保证
④  法律的性质决定着国家的性质
【多选题】 法是( )。
①  一种规范
②  由国家制定或认可的规范
③  国家强制力保证实施的规范
④  规定人们权利和义务的规范
【多选题】 根据法的不同分类,一般情况下,刑事诉讼法属于( )。
①  成文法
②  实体法
③  国内法
④  普通法(与根本法相对应)
【多选题】 法律调整的基本要素是( )。
①  法律规范
②  法律关系
③  实现权利义务的行为
④  法的适用
【多选题】 下列属于法律关系的内容的有( )。
①  权利人可以自主决定作出一定行为的权利
②  权利人要求他人履行一定法定义务的权利
③  法律义务
④  权利人在自己的权利受到侵犯时,请求国家机关予以保护的权利