【单选题】【消耗次数:1】
导致组织冲突产生的基本原因中,( )是由于组织中的每个人的家庭环境、教育背景、经历、禀赋等都各不相同而导致的。
组织中个体自以为是的态度
组织中个体差异的客观存在
组织中个体假设相似的存在
组织中个体利己动机的存在
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【单选题】 导致组织冲突产生的基本原因中,( )是由于组织中的每个人的家庭环境、教育背景、经历、禀赋等都各不相同而导致的。
①  组织中个体自以为是的态度
②  组织中个体差异的客观存在
③  组织中个体假设相似的存在
④  组织中个体利己动机的存在
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②  错误
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②  内部环境
③  外部环境
④  组织环境
【单选题】 组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的( )。
①  一般环境
②  内部环境
③  外部环境
④  组织环境
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【判断题】 组织变革的阻力:个体阻力、组织阻力、领导者的阻力
① 
② 
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①  导向作用
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【单选题】 一般适用于员工绩效较难量化考评,以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。此考评方法为()。
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②  综合考评
③  工作行为考评
④  客观考评
【单选题】 一个工厂的生产处处长属于()。
①  高层管理者
②  中层管理者
③  基层管理者
④  中高层管理者
【单选题】 工序多的情况下,制定劳动定额更为适宜的方法是()。
①  经验估工法
②  .统计分析法
③  类推比较法
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①  HC
②  CO
③  PM(炭烟)
④  CO2
【多选题】 以下属于汽车发动机动力性能指标的有()。
①  有效功率
②  有效燃油消耗率
③  有效转矩
④  平均有效压力
【多选题】 汽油机的过量空气系数可以()。
①  小于1
②  小于0
③  等于1
④  大于1
【多选题】 大负荷及暖机运转时,需较浓的混合气,此时起作用的是()。
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④  节气门位置传感器
【多选题】 下列哪些原因通常会引起汽油发动机发生爆震?()
①  点火提前角过大
②  发动机运转温度过低
③  发动机内积炭过多
④  发动机所用汽油的辛烷值低
【多选题】 从理论循环到实际循环热效率下降的主要因素有()。
①  工质的传热损失和泄露损失
②  进、排气损失
③  提前燃烧损失及补燃损失
④  不完全燃烧损失