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【单选题】【消耗次数:1】
在工作记忆中为了保持信息而对信息进行反复重复,从而使短时记忆的信息进入长时记忆的学习策略是( )。
①
复述策略
②
组织策略
③
计划策略
④
调节策略
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相关题目
【单选题】
在工作记忆中为了保持信息而对信息进行反复重复,从而使短时记忆的信息进入长时记忆的学习策略是( )
①
复述策略
②
组织策略
③
计划策略
④
调节策略
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【判断题】
工作记忆以短时记忆为主,加上长时记忆中被激活的部分。
①
正确
②
错误
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【判断题】
口译中的工作记忆是短时记忆和长时记忆的一种结合。
①
正确
②
错误
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【判断题】
短时记忆只是暂时储存刚刚接收到的信息,随后这些记忆永远不会进入长时记忆保存。
①
正确
②
错误
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【判断题】
认知策略包括计划策略、监视策略和调节策略。
①
正确
②
错误
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【单选题】
儿童记忆的策略不包括( )。
①
联系策略
②
提取策略
③
组织性策略
④
视觉复述策略
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【单选题】
把头脑中的旧信息联系起来,寻求字面意义背后的深层次意义,或者增加新信息的意义,从而帮助学习者将新信息储存到长时记忆中去的学习策略是()。
①
计划策略
②
复述策略
③
精加工策略
④
组织策略
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【判断题】
元认知策略一般包括计划策略、监控策略和调节策略。
①
对
②
错
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【判断题】
口译中的工作记忆仅仅限于短时记忆。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )常被描述成一种理解记忆的策略,其要旨在于建立信息间的联系。
①
复述策略
②
组织策略
③
计划策略
④
精加工策略
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随机题目
【多选题】
企业战略性资源主要包括
①
企业技术资源
②
信息资源
③
信誉资源
④
关系资源
⑤
人力资源
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【多选题】
控制的关键环节是采取切实可行的纠偏措施,一般而言,主要的纠偏措施有( )。
①
改进工作方法
②
改进组织工作和领导工作
③
调整或修正原有计划
④
调整或修正原有标准
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【多选题】
坚持组织结构设计的弹性原则要做到( )
①
按任务和目标需要设立岗位
②
定期更换管理人员
③
实行职工一专多能
④
多种用工制度
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【多选题】
对企业的宏观环境进行分析,其主要内容包括
①
政治制度
②
法律制度
③
文化环境
④
人口环境
⑤
经济环境
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【多选题】
战略计划与作业计划相比较,下列说法准确的是
①
战略计划的内容具有纲领性
②
战略计划的对象是组织全局
③
战略计划的任务是设立目标
④
战略计划的风险性较高
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【简答题】
好的简历应具备哪些基本条件?
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【简答题】
跨文化沟通的原则有哪些?
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【简答题】
[填空1]前会有许多话题可以闲聊,但目的都是为了铺垫,以防范正式谈话中可能出现的风险。
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【简答题】
[填空1]就是我们写给招聘方的信函。
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【简答题】
文化对组织影响的维度包括[填空]、[填空]、[填空]。
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